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劳动合同模板常用版3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

劳动合同是雇主和员工之间就工作内容、工资待遇、工作时间、保险福利等方面达成一致、明确权利义务的法律约定。劳动合同模板作为一种规范化的文书形式，在实际劳动关系中起着非常重要的作用。通过合理的合同模板，可以有效规范双方的行为，保护双方的合法权益，避免因沟通不畅、不同理解而产生的纠纷，是维护劳动关系稳定的基础。

一、劳动合同模板常用版

一、合同名称

劳动合同

二、甲方

（雇主名称）

法定代表人：（或委托代理人）

联系地址：

联系电话：

注册资金：

统一社会信用代码：

经营范围：

三、乙方

（受雇员工名称）

身份证号码：

户口所在地：

联系地址：

联系电话：

四、合同期限

本合同自（年）年（月）日起至（年）年（月）日止。

五、工作内容和岗位

1.乙方在甲方（具体部门）从事的工作为（具体工作内容）；

2.乙方的工作岗位为（具体岗位）。

六、工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地。

七、工作时间

工作时间为每周工作天数，每天工作（具体工作时间），总计工作时间不超过（具体小时数）小时/周。

八、工资及福利

1.乙方的基本工资为（具体金额）元/月，另加绩效工资根据个人表现另行发放；

2.甲方为乙方购买社会保险（具体种类）、住房公积金等福利待遇，并按国家规定及公司政策提供其他福利。

九、试用期

本合同规定的试用期为（具体月数）个月，试用期工资为乙方基本工资的（具体比例）。

十、终止劳动合同

1.本合同期满自动失效，双方协商一致可续签；

2.合同期间一方有下列情形之一，另一方有权解除合同：

（1）违反法律法规规定的；

（2）严重违反公司规章制度的；

（3）擅自离岗或旷工；

十一、违约责任

乙方违反本合同规定的，应当承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失、支付违约金等。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动合同法》相关法律法规执行；

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（单位名称）：乙方（员工签名）：

日期：日期：

以上是一份劳动合同模板的常用版，作为雇主和员工签订劳动合同时的参考。在签订劳动合同时，双方应认真阅读合同内容，明确自己的权利义务，并在合同中做出具体约定，以避免未来可能发生的纠纷和矛盾。希望雇主和员工双方能够本着公平、合法、诚信、互利的原则签订劳动合同，共同维护和谐稳定的劳动关系。

篇2

劳动合同是用来规范雇主与员工之间的劳动关系的重要文件。在签订劳动合同时，双方应当遵守相关法律法规，并将双方的权利和义务明确写入合同中，以避免发生纠纷。

下面是【劳动合同模板常用版】的内容示例，供参考：

劳动合同

甲方（雇主）：_______________

乙方（员工）：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，达成如下协议，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本劳动合同自________年___月___日起至________年___月___日止，共计_____年。

第二条工作内容

1.乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行本合同约定的工作，完成工作任务，保守甲方的商业秘密。

2.乙方的工作岗位为：_______________。

3.乙方的工作时间、地点等安排详见附件《工作安排》。

第三条工作报酬

1.乙方的工资为_______元/月，根据乙方的工作表现及公司情况可在基础工资上涨薪。

2.乙方的工资支付时间为每月的______日。

3.乙方的工资支付方式为__________。

第四条工作时间及休息

1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间详见附件《工作时间安排》。

2.乙方享受国家法定的休息日及法定节假日。

第五条社会保险和福利

1.乙方参加社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）的具体情况详见附件《社会保险参加情况》。

2.甲方提供的其他福利待遇包括______