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续订劳动合同通知书
合同编号：__________
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________
联系方式：____________________
乙方（员工）：____________________
身份证号码：____________________
联系方式：____________________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的劳动合同（合同编号：__________）即将到期，经双方友好协商，就续订劳动合同的事宜达成如下协议：
一、合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
如双方同意续签，应提前__天书面通知对方。
二、工作内容
乙方同意在甲方继续担任____职位，负责____工作。
乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行职务，不得泄露甲方商业秘密。
三、劳动报酬
乙方继续享有原劳动合同约定的工资待遇，每月工资为人民币____元。
乙方的工资待遇如有调整，应遵循甲方的薪酬制度。
四、社会保险和福利待遇
甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费。
乙方享有国家规定的带薪年假、病假、产假、婚假等相关福利待遇。
五、必威体育官网网址协议
乙方同意在合同期内及合同终止后继续必威体育官网网址甲方的商业秘密和技术秘密。
乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。
六、合同终止和解除
本劳动合同期满后，如双方未达成续签协议，合同自然终止。
如一方提前解除劳动合同，应提前__天书面通知对方，并按国家法律法规和双方约定办理相关手续。
七、争议解决
双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：____________________
签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________
联系方式：____________________
乙方（员工）：____________________
身份证号码：____________________
联系方式：____________________
第三方主体：____________________
地址：____________________
联系方式：____________________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的劳动合同（合同编号：__________）即将到期，经双方友好协商，就续订劳动合同的事宜达成如下协议：
一、合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
如双方同意续签，应提前__天书面通知对方。
二、工作内容
乙方同意在甲方继续担任____职位，负责____工作。
乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行职务，不得泄露甲方商业秘密。
三、劳动报酬
乙方继续享有原劳动合同约定的工资待遇，每月工资为人民币____元。
乙方的工资待遇如有调整，应遵循甲方的薪酬制度。
四、甲方权益主导
甲方有权根据公司经营需要和乙方工作表现，调整乙方的职位和工作任务。
甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果给予奖励或处罚。
甲方有权为乙方提供培训和发展机会，以提升乙方的工作能力和职业素养。
五、第三方主体责权利
第三方主体同意按照甲方提供的条件和标准，向乙方提供相关服务和支持。
第三方主体应保证其提供的服务质量和效果，并承担因服务质量问题导致的甲方损失。
第三方主体有权根据甲方的要求，对乙方进行必要的培训和指导。
六、乙方的违约及限制条款
乙方违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，不得泄露甲方商业秘密。
乙方在合同期内不得与甲方竞争对手建立任何形式的业务关系。
七、争议解决
双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：____________________
第三方主体：_________________
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