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宿舍管理员聘用合同简易版6篇
全文共6篇示例,供读者参考
篇1
宿舍管理员聘用合同
甲方(雇主):_______________(以下简称甲方)
乙方(宿舍管理员):_______________(以下简称乙方)
鉴于为了保障宿舍的正常运行和居民的利益,甲、乙双方经友好协商,达成如下协议,以合作促进宿舍管理工作的顺利进行。
第一条聘用内容
1.1乙方应当全面负责宿舍的日常管理工作,包括但不限于:
(1)保障宿舍内部环境卫生和安全;
(2)维护宿舍公共设施的正常使用;
(3)协助解决宿舍居民之间的纠纷和矛盾;
(4)按时提交管理报告,定期向甲方汇报工作情况。
1.2乙方应当具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效处理各种意外事件和突发情况,确保宿舍内部秩序和安全。
第二条聘用期限
2.1本合同自____年____月____日起生效,有效期为____年,至____年____月____日终止。
2.2合同到期前,如果双方协商一致,可以续约合同,续约期限另行商议。
第三条薪酬待遇
3.1甲方向乙方支付的薪酬为每月______元整。
3.2乙方应当按时按量履行管理职责,不得有旷工、迟到、早退等现象,否则甲方有权按规定扣款或解除合同。
第四条福利待遇
4.1乙方享有社会保险和住房公积金等法定福利待遇。
4.2乙方在履行管理职责过程中,如有工伤或其他不幸事件,甲方将依法依规给予必要的支持和帮助。
第五条违约责任
5.1如果乙方违反本合同规定,导致宿舍管理不善,给甲方造成经济损失或其他不利后果的,应当依法承担法律责任。
5.2如果乙方违反本合同规定,严重影响宿舍内部秩序和居民生活的,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿相应损失。
第六条其他
6.1乙方须遵守甲方制定的宿舍管理规定,如有异议可向甲方提出,经协商解决。
6.2乙方在本合同约定的服务期内不得私自离职或转岗,如有特殊情况需解除合同的,应提前一个月向甲方申请。
6.3本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________
签订日期:__________签订地点:__________?
本合同经双方确认无误后生效,甲乙双方应认真履行各自的职责,确保宿舍管理工作的顺利进行。希望乙方尽快熟悉工作,与居民建立良好关系,为宿舍的和谐发展贡献力量。
篇2
宿舍管理员聘用合同
甲方(雇主):________(单位名称)
乙方(被聘用人):________(姓名)
鉴于甲方需要聘用宿舍管理员,乙方愿意接受该聘用,各方经协商一致,特订立本合同,共同遵守以下条款:
第一条聘用岗位
乙方接受甲方聘用,担任宿舍管理员一职,负责管理和维护宿舍的日常运作和秩序。
第二条工作内容
1.负责宿舍的安全管理,保证居住环境的安全和卫生;
2.负责统一管理宿舍内的设备设施,做好维修保养工作;
3.负责管理宿舍住户,维护宿舍秩序,及时处理各类投诉和纠纷;
4.协助甲方进行巡查和监督宿舍内的工作人员和住户的工作和生活。
第三条工作时间
乙方工作时间为每周____小时,具体工作时间根据甲方安排。
第四条试用期
乙方入职后将进行为期____个月的试用期,期间工资待遇和工作内容不变。
第五条工资待遇
1.乙方的工资为每月______元,发放时间为每月的______日;
2.工资核算标准为全勤,如有请假或旷工情况,工资将按照实际出勤天数支付。
第六条福利待遇
1.乙方享受甲方规定的带薪年假、带薪病假和其他福利待遇;
2.乙方在工作期间因公受伤的医疗费用及相关费用由甲方承担。
第七条终止合同
1.乙方在试用期或正式工作期间违反规定的,甲方有权解除合同;
2.乙方因个人原因主动辞职的,需提前____天书面通知甲方。
第八条合同变更
合同的任何变更须经双方协商一致并签署书面协议后生效。
第九条其他事项
本合同自双方签字盖章之日起生效,至______年______月______日终止。本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方(盖章):________乙方:________
签订日期:______年____
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