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集体合同书模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者团体):__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供就业岗位,为明确双方的权利义务,经甲乙双方友好协商,特订立本集体合同,以共同遵守。
第一章总则
第一条本集体合同的目的:为建立和谐劳动关系,维护双方合法权益,促进甲方发展,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,制定本集体合同。
第二条本集体合同的适用范围:适用于甲方招聘的乙方员工。
第二章劳动条件
第三条工作时间:
1.甲方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2.甲方根据生产经营需要,经乙方同意,可以调整工作时间。
第四条休息休假:
1.乙方享有国家法定的节假日休息权利。
3.乙方生育享受国家规定的产假。
第五条劳动报酬:
1.甲方向乙方支付工资,不得低于当地最低工资标准。
2.甲方按照乙方的工作岗位、工作性质、工作量等因素,确定乙方的工资等级。
3.甲方定期足额支付乙方工资,每月支付一次。
第六条社会保险:
1.甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
2.甲方按时足额为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方因病、意外伤害等原因导致无法工作的,甲方按照国家和地方规定支付医疗待遇。
第三章劳动保护与劳动环境
第七条劳动保护:
1.甲方必须为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
2.甲方定期对乙方进行安全培训,提高乙方安全生产意识。
3.甲方应当建立健全劳动安全卫生制度,严格执行国家有关劳动安全卫生的法律法规。
第八条劳动环境:
1.甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定的职业健康标准。
2.甲方定期对工作环境进行监测,保障乙方的工作环境安全。
第四章劳动纪律与职业道德
第九条劳动纪律:
1.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
2.乙方应按时到岗,不得迟到、早退、旷工。
3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
第十条职业道德:
1.乙方应恪守职业道德,诚实守信,公平竞争。
2.乙方不得利用职务之便,谋取不正当利益。
3.乙方应积极参与甲方的各项公益活动,弘扬正能量。
第五章合同的变更、解除和终止
第十一条合同的变更:
1.双方同意,可以书面形式变更本合同的内容。
2.变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。
第十二条合同的解除:
1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。
3.甲方依法解散、破产或者其他原因导致无法继续履行合同的,本合同自行解除。
第十三条合同的终止:
1.本合同期满,双方未续签的,合同自行终止。
2.乙方达到法定退休年龄或者依法享受基本养老保险待遇的,合同自行终止。
3.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的,合同自行终止。
第六章争议解决
第十四条双方在履行本合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
第七章附则
第十五条本集体合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第十六条本集体合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者团体):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.甲方(用人单位)营业执照复印件
2.乙方(劳动者团体)登记证书复印件
3.甲方工资支付证明
4.乙方社会保险参保证明
5.甲方劳动安全卫生制度复印件
6.乙方劳动合同复印件
7.甲方与乙方签订的其他协议或文件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定支付工资:低于当地最低工资标准、拖欠、延迟支付工资。
2.甲方未依法为乙方参加社会保险:未缴纳社会保险费、未为乙方享受社会保险待遇。
3.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
4.甲方未确保乙方的工作环境符合国家规定的职业健康标准。
5.乙方未遵守甲方规章制度,严重违反劳动纪律:迟到、早退、旷工、泄露商业秘密、谋取不正当利益等。
6.乙方未积极参与甲方的各项公益活动。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.集体合同:用人单位与代表劳动者的团体之间订立的,涉及劳动者群体权利义务的协议。
3.最低工资标准:国家规定的劳动者最低工资标准,用于保障劳动者基本生活需要。
4.社会保险:国家为保障劳动者
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