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就业劳动合同书4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

就业劳动合同书

雇佣协议

甲方（公司名称）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工姓名）：

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲方需要招聘一名具有特定能力和专业知识的员工，乙方愿意应聘该职位，为明确双方的权利和义务，双方经友好协商，就以下条款订立本合同：

第一条工作单位

甲方为乙方提供工作单位为公司所在地，并可能根据业务需要调整工作地点。

第二条工作内容

1.乙方的主要工作职责是：

2.乙方需要完成的工作任务及具体要求是：

第三条工作时间和休息

1.乙方的工作时间安排如下：

2.按国家法定节假日休息，周末休息，特殊情况另行协商。

第四条薪酬

1.乙方的月薪为（具体数额），发放时间为每月底日。

2.乙方是否享有其他福利待遇：

第五条试用期

1.乙方入职后，试用期为（具体天数），期满后视情况确定是否转正。

2.试用期内双方随时可以解除劳动合同，无需支付违约金。

第六条必威体育官网网址责任

1.乙方在任职期间和离职后，对公司的商业秘密和机密信息负有必威体育官网网址义务。

2.违反必威体育官网网址义务的，乙方需承担相应的法律责任。

第七条解除合同

1.乙方在公司工作期间如需解除合同，需提前（具体天数）通知公司，并与公司协商解除条件。

2.甲方有权随时解除合同，需提前通知乙方并支付相应的经济补偿。

第八条其他约定

1.双方如有其他约定，可在本合同生效前书面协商一致。

第九条合同期限

1.本合同自双方签订之日起生效，至（具体日期）止。

第十条合同变更

1.未经双方协商一致，不得擅自变更合同内容。

第十一条法律适用和争议解决

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.双方如有争议，应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院解决。

甲方（公司名称）：日期：

法定代表人：

乙方（员工姓名）：日期：

篇2

就业劳动合同书

甲方（单位）：______________

乙方（个人）：______________

甲、乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就乙方应聘甲方工作所订立的《就业劳动合同》，具体内容如下：

第一条合同目的

甲方为提供乙方工作机会，乙方为甲方工作，双方在本合同项下建立劳动关系。

第二条合同期限及试用期

1、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计___年__月__日。

2、试用期：甲方同意乙方的试用期为____个月，试用期满后经双方协商一致，转为正式员工。

第三条工作内容及工作地点

1、工作内容：乙方应根据工作需要，完成由甲方指派的具体工作任务，确保工作质量和工作效率。

2、工作地点：乙方将工作地点设定在甲方所在地，如有需要，甲方有权调动乙方工作地点，乙方应积极配合。

第四条工作时间及休息休假

1、工作时间：乙方的工作时间为每周__小时，工作时间安排由甲方提前通知乙方，并根据工作需要进行调整。

2、休息休假：乙方享受法定节假日及甲方规定的带薪年休假，具体休假安排由甲方提前通知乙方，并经双方协商决定。

第五条薪酬及福利待遇

1、薪酬：乙方的薪酬以月工资为基础，具体数额为____元（大写：____________），薪酬支付日期为每月的__日。

2、福利待遇：乙方享有甲方提供的各项社会保险及福利待遇。

第六条必威体育官网网址义务

乙方在工作期间及工作结束后，应对甲方的商业秘密和公司机密信息必威体育官网网址，不得泄露给他人，如违反必威体育官网网址义务，将承担相应的法律责任。

第七条终止合同

1、合同期满：合同期满时，本合同自动终止。

2、解除合同：在合同期间，若乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。如因不可抗力导致无法继续履行合同的，双方经协商一致可解除合同。

第八条其他约定

1、双方同意本合同的补充协议和修改协议必须经双方书面签署，才能生效。

2、本合同未尽事宜，由双方协商解决。

第九条争议解决

本合同适用《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，对合同解释及履行发生争议时，由双方友好协商解决；协商不成的，任一方均可向劳动争议调解委员会申请调