- 1、本文档共245页,其中可免费阅读74页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年浙江省舟山市岱山县广播电视台招聘3人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.我国刑法中规定法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,追溯期限为_____。
A:五年
B:十年
C:十五年
D:二十年
2.以下不是规律的共同特点是_____。
A:规律具有稳定性
B:规律具有普遍性
C:规律具有可重复性
D:规律具有连续性
3.诉讼时效中止的法定事由应发生在诉讼期间的最后:_____
您可能关注的文档
- 2024年浙江省温州铁路南站综合管理中心管理服务大队招聘10人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江省温州鹿城区工商联(总商会)招聘编外1人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江省温州龙港市事业单位招聘26人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江省温州龙湾区投资促进服务中心招聘编外1人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 现货介绍及优势分析剖析课件.pptx
- 2024年浙江省湖州吴兴区应急管理局招聘2人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江省湖州安吉县社会保险事业服务中心招聘23人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江省湖州市南浔区市场监督管理局招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江省湖州市吴兴区区级机关事业单位编外招聘56人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江省湖州市吴兴区面向全国择优选聘2024届高层次教育人才100人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)