品质管理品质知识优秀员工应具备的品质.pdfVIP

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我们是一个团队吗？

使命是高绩效团队的灵魂

共同的目标产生了使命

使命是团队的灵魂

有使命才有凝聚力

打造一流的团队需要员工具有优秀的品质；

优秀员工应具备的20种

品质

1.把工作当作天职

以神圣的态度从事世俗的工作

以良好的职业精神安心本职工作

职业是人的生命所在

热爱职业胜于生命，工作

体现人的品格、知趣、理

你想做哪种人?

想

有信仰的人—使命在身

—实现价值

有信念的人—改变命运

—改善生活

有梦想的人—混吃等死

—

—

工作是你的使命

•使命意味着自我牺牲和忘我奋斗

•工作就是我们用生命去做的事情

孩子，记住这是你的工作

美国独立企业联盟主席杰克法里斯

不管顾客说什么，做什么，你都要记住做好你

的工作，并以应有的礼貌对待你的顾客。

没有卑微的工作，只有卑微的工作态度

日本邮政大臣野田圣子

2.尽职尽责才能尽善尽美

如果你能真正做好一枚别针，比你能

制造出粗陋的发动机赚到的钱更多

3.做一个自动自发的人

一个关于送信的传奇故事

蕴涵着企业成功和个人发展双赢的真谛。

没有人给你成功的动力，也没有

人可以阻挠你实现成功的愿望

养成主动工作的习惯

老板喜欢主动的员工；

主动工作就会有回报；

干大事的人与干实事的人

4.要有团队精神

•团结协作

•互相信任

与企业文化格格不入的人，

即使很有才能也不可能成为优秀员工

5.敬业是一种职业道德

老板需要敬业的员工；

敬业的员工会成功；

敬业精神的具体表现

对工作认真;

工作讲究效率。

6.把工作当成享受自己的生命

•工作就是生命；

•工作就是生命；

•工作就是快乐；我一辈

•工作就是快乐；

子从来

没有工

把工作当恋人，让生命之火因工作而熊熊燃烧

把工作当恋人，让生命之火因工作而熊熊燃烧

作过，

我只是

7.不要心存抱

怨

抱怨就是为自己的失败找

借口，成功者不善于，也

不需要编制借口。

常常抱怨的人，终其一生