培训机构合同模板.docx

培训机构合同模板

合同编号：__________

鉴于甲方愿意接受乙方提供的培训服务，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条培训内容

（1）专业技能培训：__________

（2）管理培训：__________

（3）其他培训：__________

1.2培训对象：__________

1.3培训地点：__________

1.4培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条培训师资

2.1乙方向甲方提供具有丰富教学经验和专业知识的培训师，确保培训质量。

2.2乙方培训师的基本情况如下：

姓名：__________

职务：__________

专业背景：__________

教学经验：__________

第三条培训费用

3.1乙方向甲方提供的培训服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付培训费用。

第四条付款方式

4.1甲方在本合同签订后__个工作日内，向乙方支付培训费用的__%。

4.2剩余的培训费用，甲方应在本合同约定的培训服务完成后__个工作日内支付。

第五条培训成果

5.1乙方应确保培训服务的质量和效果，达到甲方的预期目标。

5.2乙方应在培训结束后向甲方提供培训成果评估报告。

第六条违约责任

6.1甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。

6.2如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训服务完成之日止。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方培训师资格证明文件

2.培训课程安排表

3.培训成果评估标准

4.培训费用支付凭证

5.违约金计算公式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付培训费用，视为违约。

2.乙方未按约定提供培训服务，视为违约。

3.乙方未达到约定的培训效果，视为违约。

4.甲方未按约定提供培训对象，视为违约。

5.双方未按约定解决争议，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.培训机构：指依法设立，具有培训资质，提供培训服务的组织。

2.培训服务：指乙方根据甲方需求，提供的专业技能培训、管理培训等服务。

3.培训费用：指乙方提供培训服务所需的报酬。

4.违约金：指一方违约时，向守约方支付的赔偿金。

5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方延迟支付培训费用。

解决办法：提醒甲方按时支付培训费用，逾期支付的，甲方应承担违约责任。

2.问题：乙方未按约定提供培训服务。

解决办法：乙方应及时提供培训服务，如无法提供，应提前通知甲方并协商解决。

3.问题：乙方未达到约定的培训效果。

解决办法：乙方应根据实际情况调整培训方案，重新提供培训服务，直至达到约定效果。

4.问题：培训过程中产生争议。

解决办法：通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为提高员工专业技能，委托乙方提供培训服务。

2.甲方为提升管理能力，委托乙方提供管理培训。

3.甲方为满足业务发展需求，委托乙方提供其他培训服务。

4.乙方为拓展业务，提供培训服务给甲方。

5.双方在履行合同过程中，发生争议，需解决争议。