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新员工培训心得简短6篇

当你在刚入职的时候，公司一般会安排人给你进行培训，在此期

间有收获吗？下面是由编辑为大家整理的“新员工培训心得简短6

篇”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。

篇一：新员工培训心得简短

近期单位组织我们全体员工认真学习了xx老师的《做最有用的好

员工》，xx老师以生动的案例、诙谐的语言，在轻松愉快的氛围中，

带我们找到正确的职业定位，塑造完善的职业品格。通过这几次的学

习，我深深的感觉到做为一名员工，要让自身的价值充分发挥出来，

做一个对企业最有用的员工。生活中做任何事情，都要花心血，人生

的职业规划更是如此。其实，职业规划本身就是一个需要个人去不断

学习、不断提升、不断努力的过程。这次观看xx老师的教程，让我对

自己的职业规划有了更明确的目标。

一、要爱上自己的岗位，为了自己而工作

xx老师在演讲中引用了大家都熟悉的一句话“人生没有彩排，每

一个细节都是现场直播。”人的一生当中，工作占据了我们的大部分

时间，工作是我们需要用生命去做的事情。对于工作，我们绝对不可

以马虎、敷衍和怠慢。在工作中，每个人追求的是自身价值的体现，

大部分人的梦想就是成为企业的MVP，而要想成为企业中的MVP，

我们就必须做好自己职业生涯的规划，有自己的目标。企业跟个人一

样，都有一个成长的过程，这就需要我们在选择这个企业时，先定好

自己的位置。面对正式运行不久的处置中心，不仅需要我们默默地追

随，更需要在以后的时间里学会去协作。

二、经营职业生涯--稳步发展的源动力

“冰冻三尺，非一日之寒”，学习是要积累的，厚积而薄发。着

名哲学大师艾弥尔说：“工作使人生有味”，通过学习使我懂得要怀

着一颗感恩的心来完成自己的工作，也需要怀着一颗谦卑的心去学习

别人成功的经验，用积极乐观的心态努力去寻找解决问题的办法。要

相信事，相信人，相信自己，相信单位。

三、坚持做好每一件事

通过学习使我懂得要忠于自己的职业，完全欣赏，认可本单位的

企业文化，要把焦点放在自己想要完成的事情上。xx老师一句“一个

企业最大的成本就是没有经过训练的员工”使我懂得要时时感恩，首

先要感谢单位，因为它为我提供成长发展的机会，在现实与理想之间

架起了一座桥梁；再次要感谢领导、同事，因为他们给我提供工作上

的指导、鼓励和支持，帮助我在人生的大舞台上绽放炫丽的光彩。

四、不断提升自己的价值

想成为最有用的好员工，在工作中必须具备扎实的职业技能和良

好的职业素质。而这都要靠不断的学习来储备和提高的，在今天这样

一个信息化的时代，一个人学习不一定成功，但不学习一定不能成功。

而这个学习的过程是长久的、持续的，在这样一个长的时间里，要求

我应当学会用系统的方法去学习，去提升自己。

最后xx老师提出了成功十要素：要有成功的意识、要设定目标、

要有承诺、要有竞争动因、要学习、要用心去做、有心理素质、要团

队协作、要幻想成功、要坚持到底。人生有舞台才有价值，既然加入

处置中心，成为其中的一份子，在以后的日子里，我会用行动来证明

自己的价值，努力做一名最有用的好员工。

篇二：新员工培训心得简短

虽然xx老师没亲临现场，仅仅是观看视频演说，自己的内心深处

就已经受到了很大的震撼，并从中领悟出很多道理。xx老师的每一句

都深含哲理，对我们如何做好一个有用的、有价值的好员工，起到很

大的作用。

xx老师围绕着做最有用的好员工应具备哪些条件展开论述，艾老

师认为良好的心态是高效工作的基石；完善的品格是和谐工作的先决

条件；敬业精神的优秀员工的职业基准；专业技能是实现价值的硬实

力。他还认为每位员工应该给自己做好定位，爱上自己的岗位，把自

己的工作当作自己的事业，而不是把“工作”当“工作”，认真经营

自己的职业，做好每一件事等。

虽然我工作还不到整整一年的时间，但通过本次培训，我回想了

近一年自己的工作及表现，有些表现和xx老师讲的相吻合，但还存在

需要改进的地方。xx老师假设自己从19岁活到30岁，他一定要完成

自己人生中应该完成的事情，所以他每天都在奋斗，都在努力、认真

做好每一件事情，这才使他有了今天的成绩。他认真规划了自己的人

生、自己的职业并在认