2024年浙江省杭州市西湖区应急管理局招聘编外1人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

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2024年浙江省杭州市西湖区应急管理局招聘编外1人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.社会主义社会发展的直接动力是_____。

A:发展生产力

B:物质利益原则

C:革命的阶级斗争

D:改革

2.行政领导者通过一定方式在组织与外部环境之间，组织内部各单位之间，组织的成员之间建立分工合作、协调一致的和谐关系，以实现行政执行目标的管理活动是指_____。

A:行政执行的动员

B:行政执行的沟通

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