Wyeth公司员工跳槽问题分析及对策研究.doc

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2024-06-12 发布于北京
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Wyeth公司员工跳槽问题分析及对策研究.doc

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文档标题婴幼儿奶粉行业员工跳槽问题分析及对策研究摘要本文以Wyeth公司为例，讨论了婴幼儿奶粉行业员工跳槽问题的现状，分析了人员流失给企业带来的各种损失，工作效率也大幅度降低，员工内部的士气等诸多问题存在了显性和隐性的危害通过数据分析的形式，揭示了该公司存在的人员大量流失问题，并提出了相应的对策关键词跳槽待遇薪酬福利员工流失企业运营效率市场竞争力

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Wyeth公司员工跳槽问题分析及对策研究

摘要

近几年随着我国经济体系的不断完善,各行业的发展也是突飞猛进,尤其是婴幼儿奶粉行业的发展迅速很是惊人。所以此行业也备受人们的关注,婴幼儿奶粉行业的发展直接与我国人民切身的利益挂钩,所以国家也出台了一系列的引导政策。由于多方面原因婴幼儿奶粉行业也是大起大落,所以作为婴幼儿奶粉行业人流动性也相对的比较频繁。如此以来就出现了大量的员工跳槽事件的发生,这些人员中高低层都有。并且已到达了相当高的程度,究其原因有很多种。如企业自身管理问题，待遇，薪酬，福利等匹配不合理，相对同行业较低，发展空间比较狭窄。也有员工本身问题，眼高手