- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
就业保障协议书四6篇
全文共6篇示例,供读者参考
篇1
就业保障协议书
甲方(单位):_____________(以下简称甲方)
法定代表人(负责人):_____________
联系地址:_____________联系电话:_____________
乙方(员工):_____________(以下简称乙方)
身份证号:_____________联系电话:_____________
为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲、乙双方经平等协商,达成如下协议:
一、就业保障范围:
1.本协议适用于乙方在甲方工作期间发生下列情况之一的:
(1)甲方裁员或经济降低或者提前退休,导致乙方被迫离岗在找到下一份工作之前无收入的;
(2)乙方因个人原因无法继续从事本岗位工作,经甲方同意离职,寻找工作但未能及时找到的;
(3)乙方因工作变动、调整、技能不适应或其他原因被辞退,经甲方同意离职在找到下一份工作之前无收入的。
二、就业保障措施:
1.甲方保证在乙方在找到下一份工作之前的期间,按照《中华人民共和国劳动合同法》规定向乙方支付生活补助金,具体标准为乙方现工资的80%(不得低于当地最低工资标准);
2.甲方将为乙方提供职业指导和就业培训,力求帮助乙方尽快找到适合的工作;
3.甲方在协议有效期内不得单方面解除劳动合同,如因乙方严重违反公司规章制度或劳动纪律导致被辞退的除外。
三、协议期限:
本协议自甲、乙双方签字生效之日起,至乙方找到下一份工作之日止。
四、其他事项:
1.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本协议内容如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有关劳动保障主管部门申请调解或向法院诉讼解决。
3.本协议扫描件经双方签字盖章后,具有同等法律效力。
甲方(单位):_____________(盖章)
法定代表人(负责人)签字:_____________
日期:_____________
乙方(员工):_____________
签字:_____________
日期:_____________
本协议生效日期:_____________
(以下无正文)
就业保障协议书四
甲方(单位):_____________
法定代表人(负责人):_____________
联系地址:_____________联系电话:_____________
乙方(员工):_____________
身份证号:_____________联系电话:_____________
为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲、乙双方经平等协商,达成如下协议:
一、就业保障范围:
1.本协议适用于乙方在甲方工作期间发生下列情况之一的:
(1)甲方裁员或经济降低或者提前退休,导致乙方被迫离岗在找到下一份工作之前无收入的;
(2)乙方因个人原因无法继续从事本岗位工作,经甲方同意离职,寻找工作但未能及时找到的;
(3)乙方因工作变动、调整、技能不适应或其他原因被辞退,经甲方同意离职在找到下一份工作之前无收入的。
二、就业保障措施:
1.甲方保证在乙方在找到下一份工作之前的期间,按照《中华人民共和国劳动合同法》规定向乙方支付生活补助金,具体标准为乙方现工资的80%(不得低于当地最低工资标准);
2.甲方将为乙方提供职业指导和就业培训,力求帮助乙方尽快找到适合的工作;
3.甲方在协议有效期内不得单方面解除劳动合同,如因乙方严重违反公司规章制度或劳动纪律导致被辞退的除外。
三、协议期限:
本协议自甲、乙双方签字生效之日起,至乙方找到下一份工作之日止。
四、其他事项:
1.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本协议内容如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有关劳动保障主管部门申请调解或向法院诉讼解决。
3.本协议扫描件经双方签字盖章后,具有同等法律效力。
甲方(单位):_____________(盖章)
法定代表人(负责人)签字:_____________
日期:_____________
乙方(员工):_____________
签字:_____________
日期:_____
您可能关注的文档
最近下载
- 人教版英语八年级上Unit3整单元课件(共190张ppt).ppt
- 茶叶加工工(高级、三级)理论考试复习题库(含答案).docx
- 数据通信基础认知—数据通信系统的基本概念.pptx
- 2024年宠物食品行业分析报告:从零食到主粮,从代工依赖到海内外均衡发展.pdf
- 床上用品供货及售后服务方案.docx VIP
- 一种双偏振雷达降水优化反演方法.pdf VIP
- 亲子农场体验园设计.pptx
- 刘京焕财政学模拟测试题.doc VIP
- 荣威-360-产品使用说明书-荣威360PLUS 1.5L 自动尊享版-CSA7154ADAC-荣威360用户手册-2018.7.11.pdf
- 财政学原理刘京焕陈志勇李景友第十章节.ppt
文档评论(0)