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人事行政专员的工作职责

2、负责员工的入转调离的相关工作，更新员工录用流程及基础行政人事报表；

3、负责日常行政事务跟进（员工考勤计算，接待，采购物资跟进，环境维护、费用核对及账单）等事宜；

4、负责员工活动的跟进及举办；

5、上级布置的其他工作任务。

人事行政专员的工作职责2

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人本领，辅佑襄助领导合理布置公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、负责全体员工每月考勤核算；

4、负责公司集体活动的`策划帮助与活动实施；

5、负责办公室日常行政事务管理；

6、完成领导交代的其他工作。

人事行政专员的工作职责3

完成公司行政人事日常事务工作；

负责公司办公用品采购与发放；

帮助公司企业文化建设工作，如生日会，员工活动，节假日慰问等；

负责员工宿舍管理工作；

帮助公司宣传和产品宣传制作的有关工作；

负责招聘，组织新员工培训，办理员工入/离职手续，组织试用期考核等；

更新与健全员工档案，包含：人事档案、培训档案、员工通讯录等。

负责员工出勤管理，每月上报考勤报表、人员更改情况统计表、培训情况统计表等人力资源相关统计报表给部门主管；

对业务部门相关纪律工作进行监督；

人事行政专员的工作职责4

1、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；

2、建立、维护人事档案，办理和更新合同；

3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的.实施，搭配其他业务部门工作；

5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

6、完成领导交办的其他任务。

人事行政专员的工作职责5

1、帮助初步拟定企业的合同并对其进行归档管理；

2、办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务；

3、帮助开展与企业生产经营相关的.法律咨询、培训和宣传工作；

4、负责车辆以及相关的行政工作；

5、完成上级交代的其他事务。

人事行政专员的工作职责6

1、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。

2、接听电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。

3、保持公司清洁卫生，呈现公司良好形象。

4、统计每月员工考勤、绩效考核、入离职办理、社保公积金办理、异动转正工作；。

5、帮助人事经理做好人才筛选、目标人才跟踪工作。

6、负责公司快递、信件、包裹的收发工作。

7、负责办公用品的`盘点工作，做好登记存档。

8、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。

9、快递费、电话费、保安费等费用报销付款工作。

10、员工宿舍调配，厂区内钥匙保管工作。

11、帮助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

人事行政专员的工作职责7

1、帮助上级建立健全公司各项行政制度和流程；

2、负责完成员工入离职、试用期考核、调岗、合同续签等员工关系基础工作；

3、负责公司员工考勤管理、核算和统计，确保及时准确；

4、负责公司各项员工活动的方案策划、筹办和组织实施；

5、负责员工各项保险和福利核算和缴纳，确保合法及时、准确；

6、管理人事行政档案，与公司各职能部门进行沟通协调；

7、负责公司培训相关工作开展。

8、处理相关行政事务。

9、人事行政事务约各占一半。

人事行政专员的工作职责8

1、依据机场和公司要求撰写相关报告等文件，要求有相关文字工作经验及文字基础，能够娴熟使用Office等软件；

2、参加机场各项会议和活动，及时整理并向公司汇报；

3、依据公司和机场要求，结合实际情况，订立各项管理方法；

4、订立各项台账，并定时登记，定期整理；

5、帮助项目经理和人事主管，进行品牌和企业文化建设。

人事行政专员的工作职责9

1、负责公司招聘计划执行、落实与检查、汇报；

2、负责人事行政部门及人员的管理，组织部门工作，进行合理的工作布置、引导、监督等；

3、帮助订立、监督、执行公司各项行政管理规章制度。

4、员工的入职、转正、休假、调动、升降、离退的审核；

人事行政专员的工作职责10

1、分部工资表与档案的审核，核对档案人数与现场人数是否相符；对档案与分部人数不相符的`处理与跟进；

2、员工劳动合同的编号整理、存档；

3、公司人事档案更改的输入、员工工资异动的处理；

4、完成每周的分公司人力资源周报；

5、与甲方对接文件处理；

6、监控的管理

人事行政专员的工作职责11

1、前台接待接待引见，电话、邮件、信函的收发工作；布置面试。

2、办公室设备、物资管理；办公区域5S管理；

3、办公用品采购与领用管理；

4、员工考勤统计与审核；

5、相关行政费用审核报销工作。

6、公司日常维护及管理

人事行政专员的工作职责12

1、依据公司招聘计划，通