辽宁广播电视大学《现代企业管理方法》题库答案 .pdf

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题型:多选题

1.企业的内部环境包括（）。

A.社会

B.政治

C.核心竞争力

D.资源

E.能力

DE

题型:单选题

2.（）是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力，完成工作任务的职责

和功能。

A.组织职能

B.计划职能

C.协调只能

D.领导职能

题型:判断题

3.管理学是一门科学，不存在决策艺术、用人艺术等等。

A.正确

B.错误

题型:判断题

4.

个体企业和合伙制企业具有法人资格。

A.正确

B.错误

题型:判断题

5.同一行业的各个企业往往在经营上是竞争对手，但为了共同的利益，在物流领域中却又

常常互相协作，共同促进物流系统的合理化。

A.正确

B.错误

题型:简答题

6.简述产品组合的涵义。

题型:多选题

7.管理学的特点包括（）。

A.历史性

B.多科性

C.实践性

D.一般性

D

题型:判断题

8.物流不只是物品的机械性流动，它是一个综合性过程。

A.正确

B.错误

题型:单选题

9.企业文化建设主要包括企业文化分析、企业文化设计和（）三个环节。

A.企业文化选择

B.企业文化更新

C.企业文化评价

D.企业文化实施

题型:多选题

10.绩效控制流程是一个完整的系统，一般由（）环节组成。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效改进

D.绩效反馈

E.绩效考核

DE

题型:单选题

11.

管理幅度与管理层次之间的关系是（）。

A.结构比例关系

B.正比例关系

C.反比例关系

D.无比例关系

题型:多选题

12.企业文化是一个有机的整体，包括以下四个层面（）。

A.行为层

B.核心层

C.精神层

D.制度层

E.物质层

CDE

题型:单选题

13.企业文化变革的巩固阶段是（）。

A.变革阶段

B.制度化阶段

C.评估总结阶段

D.导入阶段

题型:单选题

14.（）是企业高层管理人员最重要的活动和技能。

A.经营管理

B.营销管理

C.战略管理

D.生产管理

题型:单选题

15.用人单位可单方面解除劳动合同，且无需经济补偿的情况包括（）。

A.员工营私舞弊的

B.员工工作有失职行为

C.员工违反用人单位规章制度的

D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的

题型:判断题

16.

股份有限公司是现代企业的主体形态。

A.正确

B.错误

题型:多选题

17.对不同类型的小团体，要采取切实措施，实行有效调控，具体做法是（）。

A.充分做好非正式团体核心人物的工作

B.了解和分析非正式团体的思想倾向及其特殊需要，因势利导

C.强化正式团体的主导地位和作用

D.采取果断措施，坚决取缔，避免造成危害

题型:单选题

18.企业推出新产品时采用高价格高促销的策略为（）。

A.慢速撇脂

B.快速撇脂

C.快速渗透

D.缓慢渗透

题型:判断题

19.

企业文化是一种客观存在的文化现象。

A.正确

B.错误

题型:单选题

20.以下不属于按新产品新颖程度对新产品进行划分的是（）。

A.全新新产品

B.企业新产品

C.换代新产品

D.改进新产品

题型:单选题

21.

在行为科学管理思想阶段，（）提出了关于“社会人”的观点。

A.巴纳德

B.梅奥

C.法约尔

D.赫茨伯格

题型:多选题

22.

通过公开考试的办法，考察应试者的知识和才能，并以考试成绩为依据，择优选拔任用人员。

此任用方式不属于（）。

A.聘任制

B.委任制

C.竞选制

D.考任制

题型:多选题

23.人力资源管理的构成要素有（）。

A.劳资关系

B.培训与开发

C.选择与招聘

D.绩效评估与反馈

E.薪酬管理

DE

题型:判断题

24.消费者和用户是企业营销的对象。

A.正确

B.错误

题型:单选题

25.公司章程应当载明下列事项（）。

A.公司股东婚姻家庭状况

B.公司经营范围

C.公司股