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绩效与薪酬管理方案
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目录
一、产业环境分析4
二、必要性分析6
三、绩效评价的过程7
四、绩效评价的原则9
五、工作态度评价13
六、工作业绩评价14
、绩效评价主体的培训14
八、绩效评价主体的选择依据17
九、战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别19
十、战略性薪酬管理的原则及内容23
H、薪酬战略的含义26
十二、薪酬
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