2024年浙江省宁波慈溪市政务服务办公室招聘编外用工历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docxVIP

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2024年浙江省宁波慈溪市政务服务办公室招聘编外用工历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.在行政管理活动中，运用能级原理应注意的要求不包括_____。

A:能级的划分和组合应保证行政组织结构的稳定性和有效性

B:应遵循权责一致的原则

C:各类能级必须动态对应

D:应注意眼前效益和长远效益的有机结合

2.第二次世界大战以后，资本主义国家采取福利经济政策，国家参与国民收入的再分配过程，使社会上“弱势群

该用户很懒，什么也没介绍

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