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中外合资企业集体劳动合同模板6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

中外合资企业集体劳动合同模板

一、甲方：中方企业名称/外方企业名称（以下简称甲方）

二、乙方：员工姓名（以下简称乙方）

三、甲乙双方经友好协商一致，就乙方加入甲方企业，并在甲方企业（项目）中从事相应工作达成以下协议：

第一条工作内容

1.乙方应认真履行本合同规定的工作，服从企业管理，做好本职工作，维护甲方企业的合法权益。

2.乙方应当按照国家法律法规规定的标准和劳动合同约定的工作时间和要求履行职责。

第二条工作地点

1.乙方的工作地点为甲方企业所在地，因工作需要，可能需要在其他地点出差或驻外工作，乙方应服从甲方的安排。

第三条劳动时间

1.乙方的工作时间为每周工作日8小时，工作时间安排由甲方企业统一制定，乙方应当按时按量完成工作任务。

第四条试用期

1.乙方在甲方企业的工作期限为三个月，试用期间乙方工资待遇按照双方协商确定的水平执行，试用期满后根据综合考核情况决定是否正式录用。

第五条工资及福利

1.乙方的工资由甲方企业每月按时支付，在税后工资中扣除适用税款。

2.甲方有权根据乙方的工作表现、市场行情等因素适时调整工资，但必须合法合规。

3.甲方应当依法为乙方购买社会保险、住房公积金等相关福利，享受国家规定的其他福利待遇。

第六条必威体育官网网址义务

1.乙方在工作中得知的甲方企业的商业机密等必威体育官网网址信息，应当予以必威体育官网网址，不得擅自泄露给外部人员，违者将承担相应法律责任。

第七条解决争议

1.本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应本着友好协商的原则解决，协商不成的，可向有关部门申请调解或诉诸法律维权。

2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章起生效。

甲方（单位名称）：乙方（员工姓名）：

法定代表人（签字）：签字：

日期：日期：

经核对，本合同内容与实际情况相符，双方签字生效。

以上就是关于中外合资企业集体劳动合同模板，希望能够对大家有所帮助。

篇2

中外合资企业集体劳动合同

合同编号：________

甲方（中方）：____________

乙方（外方）：____________

丙方（员工代表）：____________

鉴于甲、乙双方共同经营合资企业，为明确双方权利义务，保障职工合法权益，特依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，经甲、乙双方友好协商，缔结本合同。

第一条合同期限

1.本合同自________年____月____日至________年____月____日。

2.双方如需续签或变更合同，应提前_____日书面确认，并经过甲、乙双方的授权代表签署，方可生效。

第二条工作职责

1.乙方在合资企业担任职务：________________。

2.乙方应当严格履行工作职责和规章制度，服从甲方的管理和安排。

3.乙方必须遵守中华人民共和国法律、法规和公司规章制度，不得从事任何有损公司利益的行为。

第三条工作时间

1.乙方每日工作时间为____小时，工作日为每周____天，休息日为每周____天。

2.乙方应当严格遵守工作时间安排，如有特殊情况需要加班，应提前报告甲方，并经过甲方同意。

第四条工资福利

1.乙方的基本工资为____元/月，另外根据工作表现、业绩等加以奖励。

2.甲方提供的福利包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

3.乙方如需请假或调休，应提前向甲方提出申请，经过甲方同意后方可实施。

第五条必威体育官网网址义务

1.乙方应当严格遵守知识产权及商业机密的必威体育官网网址要求，不得泄露公司的机密信息。

2.乙方离职后应当归还公司所有资料及物品，并对已掌握的机密信息进行必威体育官网网址处理。

第六条违约责任

1.若乙方违反本合同规定，情节严重的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应损失。

2.乙方如有下列情形之一，即视为违约：

（1）严重违反公司规章制度；

（2）泄露公司商业机密；

（3）私自处理公司财务；

（4）其他违反法律法规的行为。

第七条争议解决

1.本合同若有争议，双方协商解决；协商不成的，提交所在地人民