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学员用人劳务合同3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

学员用人劳务合同

一、甲方：_______________

地址：_______________

法定代表人：______________

联系电话：______________

二、乙方：_______________

地址：_______________

身份证号：______________

联系电话：______________

在甲方与乙方协商一致，在平等自愿的基础上，就甲方有关劳务条件的事宜，签订本合同，共同遵守。

第一条任务和职责

1.乙方将根据甲方制定的教学计划和要求，为学员提供相应的教学服务，确保学员学业顺利完成。

2.乙方应遵守甲方规定的工作时间和工作纪律，不得擅自请假或旷工。

3.乙方应保证教学质量，如有问题及时沟通协调解决。

4.乙方在工作期间应尊重学员，禁止任何形式的侮辱、歧视行为。

第二条薪酬和福利

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为________________（具体数字）元。

2.乙方享受甲方规定的带薪年假、节假日福利等。

3.甲方承担乙方在工作期间的意外伤害保险费用。

第三条必威体育官网网址义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部。

2.乙方不使用甲方的信息谋取私利，如有违反将承担法律责任。

3.乙方在离职后应将甲方的机密资料归还或销毁。

第四条约定期限

本合同自签署之日起生效，有效期为_______________年/月，期满后双方协商决定是否续签。

第五条违约责任

1.乙方未按时履行劳务合同义务的，应赔偿甲方相应损失。

2.乙方擅自解除或变更劳务合同的，应赔偿甲方违约金。

3.若因乙方的过失导致学员受到损失，乙方应承担相应责任。

第六条其他

1.乙方不得擅自接受任何其他教学服务机构或个人的委托，如有违反需承担法律责任。

2.双方因本合同引起任何争议，应先协商解决，协商不成将提交________________仲裁。

甲方：_____________乙方：_____________

签字：___________签字：___________

日期：___________日期：___________

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

以上为学员用人劳务合同，请遵守各项条款。祝合作愉快！

篇2

学员用人劳务合同

一、缘起

学员用人劳务合同是指学员将其所掌握的知识、技能或才能提供给用人单位利用的合同。这种合同主要出现在教育、培训、实习等领域，在学员和用人单位之间起着桥梁和纽带的作用。学员用人劳务合同不同于传统的劳动合同，它更加注重学员的专业能力和发展潜力，通过一定期限的合作帮助学员提升自己的能力和实践经验。而对于用人单位而言，通过与学员签订用人劳务合同，可以获取人才、减少用工成本，实现互利共赢的局面。

二、要素

学员用人劳务合同的主要要素包括以下几点：

1.合同双方的基本信息：学员和用人单位的名称、法定代表人、联系方式等；

2.合同的期限：合同的开始和结束时间，可以包括试用期等；

3.劳务内容：学员提供的知识、技能、才能等内容；

4.劳务报酬：用人单位向学员支付的报酬标准和方式；

5.必威体育官网网址条款：双方在合作期间需遵守的必威体育官网网址协议；

6.违约责任：双方违约的责任和处理方式；

7.其他约定：根据具体情况可作出其他的约定。

三、作用

学员用人劳务合同在教育、培训、实习等领域有着重要的作用：

1.促进学员个人发展：通过与用人单位签订劳务合同，学员可以将其所学知识技能应用到实际工作中，提高自己的实践能力和职业素养；

2.增加用人单位人才储备：通过与学员签订劳务合同，用人单位可以获取到具有一定专业能力的人才，为企业的发展提供有力支持；

3.减少用工成本：相对于正式职员，学员的用工成本较低，用人单位通过与学员签订劳务合同可以有效降低用工成本，提高企业的竞争力；

4.促进双方合作：学员用人劳务合同是一种互惠互利的合作方式，可以促进学员和用人单位之间的良好合作关系，实现共同发展。

四、注意事项

在签订学员用人劳务合同时，双方需注意以下几点：

1.明确