公益性岗位工作劳动合同协议.docx

公益性岗位工作劳动合同协议

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为公益性岗位提供就业机会，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方公益性岗位上的工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方公益性岗位上从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为__________。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

三、劳动报酬

2.乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.乙方的工作绩效奖金及其他补贴，按照甲方的规章制度执行。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如医疗、住房、交通等补贴。

五、合同期限

1.本合同期限为__________个月，自双方签订之日起生效。

2.合同期满前，双方如需续签，应提前一个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

七、解除和终止合同

1.在合同期内，如乙方因个人原因提出辞职，应提前一个月书面通知甲方。

2.如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除合同。

3.如合同期满，双方未达成续签协议，本合同自动终止。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决，均适用中华人民共和国法律法规。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.乙方健康证明复印件

5.乙方背景调查报告（如有）

6.甲方规章制度

7.甲方提供的福利待遇说明

8.社会保险缴纳证明

9.合同续签申请表

10.辞职申请书

11.争议解决机构证明文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间提供身份证明、学历学位证书等相关材料的，视为违约。

2.乙方提供虚假材料、隐瞒重要事实的，视为违约。

3.乙方未按照甲方安排的工作内容、工作时间工作的，视为违约。

4.乙方未遵守甲方规章制度的，视为违约。

5.甲方未按照约定时间支付工资、奖金、补贴的，视为违约。

6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。

7.甲方未按照约定提供福利待遇的，视为违约。

8.双方未按照约定解决争议的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.公益性岗位：指由政府机关、事业单位、社会团体、企业等提供的，旨在帮助就业困难群体的就业岗位。

2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

3.劳动报酬：指劳动者按照约定获得的经济收入，包括工资、奖金、补贴等。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。

5.违约：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时提供相关材料：乙方应在规定时间内提供相关材料，如无法按时提供，应提前与甲方沟通说明原因，并尽快补交。

2.乙方提供虚假材料：一经发现，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。

3.甲方未按时支付工资、奖金、补贴：甲方应及时支付乙方工资、奖金、补贴，如因特殊情况延迟支付，应提前通知乙方，并在约定时间内支付。

4.甲方未按时缴纳社会保险费：甲方应按照法律法规为乙方缴纳社会保险费，如因特殊情况延迟缴纳，应尽快补缴。

5.争议解决：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.政府机关提供公益性岗位时与劳动者签订的劳动合同。

2.事业单位提供公益性岗位时与劳动者签订的劳动合同。

3.社会团体提