2024年浙江省绍兴市高速公路运营管理限公司招聘108人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

1、本文档共252页，其中可免费阅读76页，需付费175金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

2024年浙江省绍兴市高速公路运营管理限公司招聘108人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.根据我国的法律效力层次，下列法律中效力最高的是：_____

A:行政法规

B:地方性法规

C:政府规章

D:自治条例

2.员工在单位工作超过_____年，即自动形成无固定期限合同以保障劳动者的权益。

A:5年

B:10年

C:8年

D:4年

3.下列不属于非法证据的是_____。

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

认证主体成都禄星动辰科技文化有限公司

IP属地四川

更多 >