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股权激励协议书模板6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

股权激励协议书模板

甲方：（公司名称）

法定代表人：（法定代表人姓名）

注册地址：（注册地址）

联系电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

住址：（住址）

联系电话：（联系电话）

鉴于：

1.甲方为了提高员工的积极性和工作热情，特制定本协议，通过股权激励的方式激励乙方；

2.乙方愿意接受甲方的股权激励，并承诺为甲方的发展做出更大的贡献。

根据《公司法》、《公司章程》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方参与甲方员工股权激励计划达成如下协议：

第一条股权激励的形式和数量

1.乙方作为甲方的员工，将获得（XX%）的公司股权；

2.股权将按照公司的分配比例进行分配，具体分配时间由公司董事会决定。

第二条权利行使

1.乙方获得的股权，可在公司股东大会上行使投票权；

2.乙方获得的股权，在公司盈利分红时享有相应的权益。

第三条股权激励的期限和条件

1.乙方获得的股权锁定期为（X）年，从本协议签订之日起计算；

2.如果乙方在股权锁定期内离职或违反公司规定，将造成股权的解除。

第四条其他约定

1.本协议一经签署即生效，双方对本协议的解释和执行均遵循法律规定；

2.未尽事宜，双方可另行协商解决。

第五条协议变更和解除

1.如需变更本协议的内容，需经双方协商一致，并签署书面变更协议；

2.在本协议期限届满前，任何一方未经对方同意，不得擅自解除本协议。

第六条法律适用和争议解决

1.本协议适用中华人民共和国法律；

2.若因本协议引起的争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解或通过诉讼解决。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：

签署日期：签署日期：

（盖章）

本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

以上为股权激励协议书模板，甲方和乙方请仔细阅读并签字确认后生效。

篇2

股权激励协议书模板

一、激励对象

本次股权激励的对象为公司的核心管理团队成员，包括但不限于主管级别以上的高管人员。

二、激励内容

1.本次股权激励的内容包括公司股票期权、限制性股票等形式，具体数量和比例由公司董事会或股东大会决定。

2.被激励对象必须在业绩目标达成之前签署该协议书，并承诺在规定的时间内完成业绩目标。

三、激励标准

1.本次股权激励的标准为公司的综合市值增长率、净利润增长率、股东回报率等综合考虑因素，具体标准由董事会或股东大会确定。

2.被激励对象必须在规定的时间内完成业绩目标，否则将失去获得股权激励的资格。

四、股权激励期限

1.股权激励的期限为从签署本协议之日起至业绩目标完成之日止。

2.被激励对象应严格按照股权激励协议书中规定的期限履行约定，否则将失去获得激励的权利。

五、风险提示

1.股权激励存在市场风险，被激励对象需对激励可能带来的风险有足够的认识和了解。

2.被激励对象在签署本协议书之前，应仔细阅读文本内容，确保自身合法权益不受损害。

六、协议有效性

1.本协议自签署之日起生效，至被激励对象完成业绩目标之日止。

2.本协议一经签署，不可撤销，除非经双方协商一致，并作出书面确认。

七、附则

1.本协议的签署地点为公司注册地，签署日期为双方达成一致意见之日。

2.本协议的解释权归公司所有。

经双方同意，签署如下：

被激励对象（签字）：_____________

公司代表（签字）：_____________

签署日期：_____________

篇3

股权激励协议书模板

甲方（公司）：________（公司全称）

乙方（受益人）：________（受益人姓名）

根据《中华人民共和国公司法》、《公司章程》及相关法律法规的规定，为了激励公司的核心员工，提高公司运营绩效，特制定本股权激励协议（以下简称“本协议”）。

一、概述

1.1公司于____年___月___日设立