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2024年劳务员考试题库含答案(研优卷).docx

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2024年劳务员考试题库

第一部分单选题(300题)

1、水硬性胶凝材料的硬化特点是()。

A.只能在水中硬化

B.不仅能在空气中硬化,而且能更好地在水中硬化

C.必须在水泥中加促硬剂

D.在饱和蒸汽中硬化

【答案】:B

2、2013版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购()、主要材料。

A.大型机械

B.辅助材料

C.设备

D.小型机械

【答案】:A

3、劳务分包合同的价格形式有单价合同和总价合同两种,单价合同有()形式。

A.3种

B.4种

C.5种

D.7种

【答案】:C

4、出勤工日数是指在制度规定应工作的工日(工时)中,生产工人()的工日(工时)数,是企业()的劳动时间。

A.实际出勤,实际可能利用

B.可能出勤,实际利用

C.实际利用,实际利用

D.可能出勤,可能利用

【答案】:A

5、下列交易或事项,不应确认为营业外支出的是()。

A.公益性捐赠支出

B.无形资产出售损失

C.固定资产盘亏损失

D.固定资产减值损失

【答案】:D

6、在员工职位得到晋升时,一般都需要对其进行()培训。

A.人职

B.强化

C.提升

D.转岗

【答案】:D

7、质量检测试样的取样应当严格执行有关工程建设标准和国家有关规定,在()监督下现场取样。提供质量检测试样的单位和个人应当对试样的真实性负责。(?)

A.建设单位或工程监理单位

B.建设单位或质量监督机构

C.施工单位或工程监理单位

D.质量监督机构或工程监理单位

【答案】:A

8、下列收人的说法正确的是()。

A.建筑业企业的主营业务收人是提供劳务收人

B.设计业务取得的收人是提供劳务收人

C.金融企业发放贷款取得的收人是销售商品收人

D.机械作业收人应列人建造(施工)合同收人

【答案】:B

9、休息休假的权利是每个国家的公民都应享受的权利,劳动法第三十八条规定:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息()。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】:A

10、()伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由()制定。

A.1~4级,省(自治区.直辖市)劳动保障行政部门

B.1~4级,省(自治区.直辖市)人民政府

C.1~5级,省(自治区.直辖市)劳动保障行政部门

D.1~5级,省(自治区.直辖市)人民政府

【答案】:A

11、全部分包工作完成后,经劳务作业发包人认可后()天内,劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料,双方按照本合同约定的计价方式,进行劳务报酬的最终支付。

A.7

B.14

C.21

D.30

【答案】:B

12、下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中,不符合的是()。

A.砖砌体工程

B.砌块砌体工程

C.石砌体工程

D.混凝土砌体工程

【答案】:D

13、竞争性谈判采购劳务分包与询价采购的不同主要在于参与竞争的劳务分包企业()。

A.不限资质

B.谈判更细

C.不需备案

D.需公开报价

【答案】:D

14、对劳务人员安全、卫生方面的规定,下列说法错误的是()。

A.上岗作业前必须先进行两级(项目部、班组)安全教育,经考试合格后方能上岗作业;凡变换岗位的,必须进行新岗位安全教育

B.正确使用个人防护用品,工人进人施工现场必须正确佩戴安全帽,在没有防护设施的高处作业,必须系好安全带

C.坚持文明施工,杂物及时清理,材料堆放整齐

D.禁止攀爬脚手架、安全防护设施等。严禁乘坐提升机吊笼上下

【答案】:A

15、骨干人员的培养和使用方案属于人力资源业务计划中的()。

A.配备计划

B.使用计划

C.培训开发计划

D.职业计划

【答案】:D

16、固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于()。

A.合同风险的承担者不同

B.成本不同

C.合同单价不同

D.定价原则不同

【答案】:A

17、有一窗洞口,洞口的下标高为-0·800,上标高为2·700,则洞口高为()。

A.2.700

B.1.900

C.3.500

D.0.800

【答案】:C

18、()是用工单位进行薪酬支付和员工考核的重要依据。

A.出勤

B.旷工

C.考勤

D.迟到早退

【答案】:C

19、社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型()。(?)

A.国家机关

B.事业单位

C.有雇工的个体工商户

D.国外驻华大使馆

【答案】:D

20、适宜顶板和底板使用的保护层是()。

A.细石混凝土保护层

B.水泥砂浆保护层

C.泡沫塑料保护层

D.砖墙保护层

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