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服装厂劳务合同范本3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

服装厂劳务合同范本

甲方（雇主）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商，就乙方为甲方服装厂提供劳务所订立的劳务合同如下：

第一条合同期限

本劳务合同有效期为____年，自________年__月__日起至________年__月__日止。

第二条工作内容

乙方应按照甲方的安排，从事服装厂生产线上的生产工作。具体工作内容包括但不限于：产品质量检验、产品包装、生产现场清理、生产线维护等。

第三条工作时间

1.乙方每周工作时间为40小时，工作时间为每天___时至___时，中间休息___小时。

2.对于因工作需要而需要加班的情况，乙方应当按照国家相关规定执行。

第四条工资报酬

1.甲方将按照支付给本公司其他员工的标准，支付乙方的工资报酬。具体工资数额为__________元/月，由甲方每月25号前支付至乙方指定的银行账户。

2.乙方在工作期间如遇国家法定节假日，应按照国家法律法规执行。

第五条保险待遇

甲方应为乙方按工伤保险以及其他社会保险。如有需要，乙方也可自行为自己购买商业保险。

第六条工作纪律

1.乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

2.乙方不得擅自离岗、旷工或迟到早退，如有违反规定，将按照甲方公司规章制度作出相应处理。

3.乙方不得擅自泄露甲方商业秘密，如有违反规定，将承担相应的法律责任。

第七条劳动保护

1.甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品，保证乙方的劳动安全与健康。

2.在生产过程中，乙方应当严格遵守生产安全操作规程，确保自身和他人的安全。

第八条违约责任

1.若乙方违反本合同约定，屡次违反工作纪律，甲方可根据情节轻重，将其纳入公司管理层面，或者解除本劳务合同。

2.若甲方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任并赔偿乙方因此所遭受的损失。

第九条争议解决

本合同的解释、履行及争议解决，均适用中华人民共和国法律。如发生纠纷，双方应友好协商解决，如协商不成，双方均同意提交__仲裁委员会进行仲裁。

第十条其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商一致后追加补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

以上为《服装厂劳务合同范本》，希望双方能够遵守合同内容，共同维护双方的合法权益。祝合作愉快！

篇2

服装厂劳务合同范本

甲方：（公司全称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（劳务人员姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事相关劳务事宜，达成以下协议：

一、工作内容

1.乙方应根据甲方的安排，认真完成分配给乙方的工作任务，保证工作质量，确保生产正常进行。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，服从上级领导的管理和安排，不得迟到早退，不得擅自请假，不得私自调动排班。

3.乙方不得将甲方的商业机密泄露给他人，不得在经营范围内从事竞争活动，保护甲方的利益。

二、工作时间

1.乙方工作时间为每日8小时，每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方的安排进行。

2.乙方若需加班工作，应经甲方同意，并按照劳动法规定支付加班工资。

三、报酬福利

1.甲方按照国家规定支付乙方的工资，支付周期为每月一次，支付方式为银行转账。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.其他福利待遇按照甲方公司制度执行。

四、劳动保护

1.甲方有责任为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方在劳动期间，应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品，确保生产过程安全。

五