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藏文劳务合同6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

藏文劳务合同

一、雇主：__________（以下简称甲方）

地址：__________

二、劳务人员：__________（以下简称乙方）

地址：__________

三、雇佣期限：由__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

四、劳务内容及工作地点：乙方接受甲方雇佣，从事__________工作，工作地点在__________。

五、工作时间：乙方的工作时间为每周__________天，每天工作__________小时，休息时间为每周__________天。

六、工资及支付方式：

1.乙方的月工资为__________元，工资发放时间为每月的__________日。

2.工资支付方式为__________。

七、劳务保障：

1.甲乙双方应遵守《劳动法》等相关法律法规的规定，保障乙方的合法权益。

2.如乙方因公务出差需住宿，甲方应承担住宿费用。

3.乙方在工作过程中如发生工伤，甲方应按照相关规定承担相应责任。

4.乙方在工作过程中如遇到意外事故，甲方应承担相应赔偿责任。

八、解除劳务合同：

若有以下情形之一，本合同可以由任何一方解除：

1.经双方协商一致，并书面确定的。

2.乙方工作表现严重不符合要求，经甲方书面警告后，未能改正的。

3.乙方患有影响工作的疾病，经医院证明无法继续从事工作的。

4.乙方丧失劳务能力的。

九、必威体育官网网址协议：

1.乙方必须保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在工作期间产生的任何知识产权，均归甲方所有。

十、其他事项：

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自生效之日起执行。

2.本合同的未尽事宜，由双方协商解决。

3.在本合同有效期内，未经双方协商一致，不得擅自更改合同内容。

甲方（雇主）：__________乙方（劳务人员）：__________

日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日

篇2

藏文劳务合同

第一章总则

第一条为了规范雇佣双方关系，保障雇员的合法权益，保证工作的顺利进行，特制定本《藏文劳务合同》。

第二条雇佣双方应当遵守《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，保障雇员的合法权益，维护劳动关系的稳定。

第三条雇主应当依法与雇员签订劳务合同，明确双方的权利和义务，确保劳动关系的合法性和稳定性。

第四条雇佣双方应当尊重彼此的合法权益，积极履行劳动合同，共同维护劳动关系的稳定。

第五条本合同的签订、履行和解除均应当遵循诚实信用、平等自愿、公平公正的原则。

第二章合同内容

第六条本合同的签订应当明确双方的基本信息，包括雇主名称、注册地址、法定代表人、联系方式等。

第七条本合同应当明确雇员的基本信息，包括姓名、性别、身份证号码、联系方式等。

第八条本合同应当明确双方工作的内容、工作地点、工作时间、工作报酬等具体细则。

第九条本合同应当明确雇佣双方的权利义务、违约责任、合同期限等内容。

第十条本合同应当明确解决劳动争议的方式和程序，便于及时解决纠纷。

第三章合同签订

第十一条雇主应当依法向雇员提供书面的雇佣合同，并在双方签订之后各自保留一份。

第十二条雇佣双方应当在签订合同时保持诚实信用，如有隐瞒、弄虚作假情节的，应当承担相应的法律责任。

第十三条雇佣双方应当在签订合同时共同确认各项条款，并在遵守法律法规的前提下签订合同。

第十四条雇佣双方应当签订劳务合同并经双方确认后生效，双方应当严格按照合同履行各自的义务。

第四章合同履行

第十五条雇主应当按照合同约定支付雇员工资，保障雇员的基本生活和工作条件。

第十六条雇主应当提供符合安全和卫生标准的工作环境，确保雇员的身体健康和安全。

第十七条雇主应当按照合同约定提供培训和晋升机会，帮助雇员提升自身技能和素质。

第十八条雇主应当尊重雇员的人格尊严，禁止对雇员进行人身侮辱或歧视。

第十九条雇员应当按照合同约定认真履行工作职责，维护雇主的合法权益和形象。

第二十条