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企划方案的员工满意度调查与绩效管理汇报人：XX2024-01-21引言员工满意度调查绩效管理员工满意度与绩效管理的关系改进方案和建议总结和展望目录contents引言01目的和背景提升员工满意度和绩效通过调查员工满意度，了解员工需求和期望，从而制定针对性的措施，提升员工满意度和绩效。促进企业发展员工是企业的重要资源，提高员工满意度和绩效有助于增强企业竞争力，实现可持续发展。调查与绩效管理的重要性评估绩效绩效管理是对员工工作表现的评价和反馈，可以为员工提供明确的职业发展方向和目标，激励员工不断提升自己的能力。发现问题通过员工满意度调查，可以及时发现员工在工作中遇到的问题和困难，为企业改进管理提供
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