医生聘用合同范本.docx

医生聘用合同范本

合同编号：__________

医生聘用合同范本

甲方（聘用单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（聘用医生）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条聘用岗位及职责

1.1甲方聘用乙方从事__________岗位的工作，具体职责为：__________。

1.2乙方应按照甲方的要求，履行__________岗位职责，努力提高业务水平和服务质量。

第二条聘用期限

2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面签订续签合同。

第三条工资待遇

3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、津贴等组成。具体工资待遇如下：

（1）基本工资：人民币__________元/月；

（2）绩效奖金：根据乙方的工作业绩，按月或按季度发放；

（3）津贴：根据甲方规定的各项津贴标准执行。

3.2乙方工资待遇的调整，根据甲方经济效益及乙方工作表现，双方协商确定。

3.3乙方依法享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方规定支付加班费。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方依法享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

第五条劳动纪律和职业道德

5.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

（1）违反医疗法规和操作规程，造成患者伤害；

（2）收受贿赂，索取钱物；

（3）泄露患者隐私；

（4）其他违反职业道德和法律法规的行为。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

（4）因乙方原因，合同期内累计旷工超过__________天。

6.3合同期满或解除、终止合同后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，否则甲方有权扣除乙方工资作为赔偿。

第七条必威体育官网网址协议

7.1乙方在合同期内和解除、终止合同后，不得泄露甲方的商业秘密、患者隐私及其他必威体育官网网址信息。

7.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

8.2双方在解决争议过程中，应遵守法律法规，保持克制，维护双方合法权益。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签名）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方资格证书复印件

3.乙方职称证书复印件

4.甲方医疗许可证复印件

5.甲方营业执照复印件

6.甲方规章制度复印件

7.甲方薪酬福利制度复印件

8.社会保险参保证明

9.乙方工作交接清单

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。

2.乙方未按甲方要求履行岗位职责，工作失职造成患者伤害。

3.乙方违反职业道德，收受贿赂、索取钱物或泄露患者隐私。

4.乙方违反必威体育官网网址协议，泄露甲方商业秘密、患者隐私及其他必威体育官网网址信息。

5.甲方未按约定时间支付乙方工资及奖金。

6.甲方未依法为乙方参加社会保险。

7.甲方未按约定提供福利待遇。

三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

2.合同法：《中华人民共和国合同法》

3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

4.带薪年休假：国家规定的年度休假

5.医德医风：医生在医疗活动中应遵循的道德规范

6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取必威体育官网网址措施的信息

7.必威体育官网网址协议：甲乙双方约定的关于必威体育官网网址事项的协议

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确违约责任，必要时依法解除合同。

2.乙方工作失职造成患者伤害：立即调查，根据事实依法处理，追究乙方责任。

3.乙方违反职