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2023年标准劳动合同格式5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

2023年标准劳动合同格式

第一条甲方（雇主）：甲方身份证号码（统一社会信用代码）：_____________，联系地址：________________，电话：_____________。

乙方（雇员）：乙方身份证号码：_____________，联系地址：________________，电话：_____________。

第二条工作内容

1.双方一致同意，乙方将接受甲方雇佣，担任职务为________________。工作地点为甲方所在地，工作时间从____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方应遵守甲方公司的相关规章制度，服从公司管理，完成公司交付的工作任务。

3.乙方在工作期间，不得擅自离职或者跳槽，未经甲方同意，不得兼职或从事其他与本合同相冲突的工作。

第三条工作时间

1.本合同规定的工作时间是____小时/天，____天/周。

2.工作时间为每天____时至____时，中间____分钟的午休时间。

3.若因工作需要，甲方需安排乙方加班工作，乙方应服从安排，并不得以任何理由拒绝。

第四条薪酬待遇

1.甲方支付乙方的工资为________元/月，包括基本工资、绩效奖金等。

2.工资发放时间为每月____日，以现金/银行转账方式发放至乙方指定的银行账户。

3.乙方工资涨幅以公司年度绩效评定为准，绩效奖金提成以公司规定为准。

第五条保险福利

1.甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险，保险缴纳比例按国家规定执行。

2.乙方在工作期间发生因工作原因的意外伤害或疾病，甲方应承担相应的赔偿责任。

第六条违约责任

1.若因乙方原因导致合同解除，或者擅自离职、旷工等行为，乙方应向甲方支付相应的违约金，违约金金额为乙方月工资的____倍。

2.若因甲方原因导致合同解除，甲方应向乙方支付相应的赔偿金，赔偿金金额为乙方月工资的____倍。

第七条合同变更与解除

1.双方一致同意，若有变更合同内容的需求，需经双方书面协商一致，并办妥相关手续。

2.若发生解除合同的情况，任何一方应提前____天书面通知对方，经双方协商一致后解除合同。

第八条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满终止。

3.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

以上为2023年标准劳动合同格式，双方应严格遵守合同约定，确保合同顺利履行。祝双方合作愉快，共同创造美好未来。

篇2

2023年标准劳动合同格式

合同编号：_____

甲方（雇主）：___________________（以下简称甲方）

乙方（劳务人员）：___________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，自愿达成以下劳动合同，共同遵守并执行，以明确双方的权利和义务。

第一条劳动合同的约定

1.乙方同意受雇于甲方，按照以下规定提供劳务服务，甲方同意聘用乙方。

2.乙方的工作内容、岗位、工作地点等将另行约定，形成附件一《工作内容及岗位说明》。

3.本劳动合同的期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

第二条工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间为____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.甲方保证乙方休息日和法定节假日正常休息。

3.乙方享有带薪年休假____天，计算方法为每工作满一年增加____天年假。

4.乙方在法定节假日加班工作的，按照国家法律规定支付加班费。

第三条月薪和绩效考核

1.甲方将按照约定的工作岗位及工作内容支付乙方的月工资，月薪为人民币____元。

2.乙方的工作表现将定期进行绩效考核，根据实际情况调整薪酬待遇。

第四条社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家相关规定为乙方购买社会保险，包括