企业用工合同书样本.docx

企业用工合同书样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：____________________

法定代表人：______________

联系电话：_______________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：_____________

住址：_________________

联系电话：_______________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求完成工作任务，双方经协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方从事____________工作，具体职责和要求如下：

（详细工作内容）

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第二条合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2在合同期限内，双方可协商提前终止或续签合同。

第三条劳动报酬

3.1乙方月薪为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2甲方应按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。

3.3乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方相关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。

4.2国家法定节假日及甲方规定的休假，乙方享有相应的假期。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应承担应缴纳的社会保险费用个人部分。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。

6.2乙方应严格遵守安全生产规章制度，注意劳动安全。

第七条必威体育官网网址条款

7.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

7.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

第八条合同的解除和终止

8.1在合同期限内，双方均有权提前终止合同，但需提前____天通知对方。

8.2合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交还工作证、办公设备等物品。

第九条违约责任

9.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

9.2乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方规章制度

6.甲方必威体育官网网址协议

7.社会保险缴纳证明

8.工资发放证明

9.甲方办公设备借用协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定完成工作任务，或迟延履行合同义务。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。

3.乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动合同。

4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、津贴等。

5.甲方未为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有营业执照，招聘劳动者提供就业机会的企业或组织。

3.劳动者：在用人单位提供就业机会，按照用人单位的要求完成工作任务的个人。

4.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作任务，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。

5.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间。

6.休息休假：劳动者在工作时间之外休息和休假的时间。

7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、失业、工伤、生育等社会风险，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。

8.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定完成工作任务。

解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的帮助和指导，乙方应尽力按约定完成工作任务。

2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。

解决办法：甲方应与乙方解除合同，并要求乙方承担违约责任；乙方应立即停止泄露行为，并积极配合甲方采取补救措施。

3.问题：甲方未按约定支付乙方工资、奖金、津贴等。

解决办法：甲方应立即支付乙方应得的工资、奖金、津贴等，并按约定支付违约金。

4.问题：甲方未为乙方缴纳养老保险、