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员工福利与员工关系管理PPT课件;
目录
1.员工福利的重要性
2.员工福利的分类
3.员工关系管理的重要性
4.员工关系管理的核心内容
5.员工关系管理的策略
6.结语;
1.员工福利的重要性;
员工福利的定义:指企业为提高员工工作积极性和生活质量而提供的各种物质和非物质待遇
重要性:
-激励员工:好的福利能让员工感受到企业的关怀与尊重,从而激发他们的工作积极性
-提高员工满意度:员工福利满足了员工的需求,使他们更满意地工作
-提升企业形象:良好的员工福利可以提升企业形象,吸引更多优秀的人才加入;
2.员工福利的分类;
经济福利:
-薪酬福利:包括
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