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酒店员工劳动合同经典范本4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

酒店员工劳动合同经典范本

甲方（雇主）：______________（以下简称“甲方”）

乙方（员工）：______________（以下简称“乙方”）

鉴于甲方需要聘用员工从事酒店服务工作，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，双方经友好协商达成以下劳动合同：

第一条签订地点：甲方酒店

第二条职务：乙方从事酒店服务工作（具体职务依据岗位工作要求确定）

第三条工作地点：甲方所在地

第四条签订期限：本合同自________年____月____日起至________年____月____日止

第五条工作时间：乙方每周工作____小时（具体工作时间遵循甲方公司规定）

第六条工资待遇：乙方的工资由甲方按照国家有关规定支付，具体金额为________元/月（经双方协商一致确定）

第七条带薪年假：乙方享有带薪年假____天（具体年假天数根据乙方入职时工作经验及能力确定）

第八条保险福利：乙方在聘期内享有甲方为其购买的社会保险以及其他福利待遇

第九条试用期：本合同经双方签字盖章后即生效，试用期____个月，试用期内双方有权解除合同，解除合同需提前15天书面通知

第十条合同解除：双方解除合同需提前30天提交书面通知，未经双方同意解除合同的，应当依法支付对方的赔偿金

第十一条违约责任：任何一方违约均需按照《中华人民共和国劳动法》的规定承担相应的法律责任

第十二条其他条款：未尽事宜双方可另行商定

第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效

甲方（盖章）：乙方（签字）：_________

日期：__________日期：_________

以上为酒店员工劳动合同经典范本，希望双方遵守合同条款，共同维护劳动关系的稳定和和谐。祝双方合作愉快，工作顺利！

篇2

酒店员工劳动合同

甲方（雇主）：______________（以下简称“雇主”）

乙方（雇员）：______________（以下简称“雇员”）

鉴于雇主愿意招聘乙方为酒店员工，并在双方平等协商的基础上达成以下劳动合同：

一、工作内容

1.雇员应按照雇主的安排，认真履行和完成所从事工作的任务，保证工作质量。

2.雇员的工作内容包括但不限于接待客人、提供服务、清洁工作、维护设施设备等。

3.雇员在工作中应遵守酒店的规章制度，服从管理，维护雇主的声誉。

二、工作时间

1.雇员的工作时间为每日____小时，每周____天，具体工作时间由雇主安排。

2.雇员如需调整工作时间，应提前向雇主请假并得到同意，否则视为旷工。

三、工资待遇

1.雇员的工资为每月____元，工资支付日期为每月____号，具体支付方式由雇主确定。

2.雇员如参与额外工作或加班，应得到额外报酬，具体标准由雇主根据工作情况确定。

四、福利待遇

1.雇员在工作期间享受有关保险、福利待遇和其他员工福利。

2.雇员在休息日和法定节假日享受相应的休息和加班工资。

五、必威体育官网网址义务

1.雇员在工作过程中有知悉的关于雇主的商业秘密或其他机密信息，应当必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.雇员在离职后应继续遵守必威体育官网网址义务，对知悉的雇主机密信息做出必威体育官网网址承诺。

六、解雇及离职

1.任何一方可以在合同履行期限内提前一个月书面通知对方解除合同。

2.若雇员在工作中因过错或违规而受到警告或处罚，雇主有权解除合同。

3.雇员如需解除合同，应提前一个月书面通知雇主，并按合同约定手续办理离职手续。

七、争议解决

在合同履行过程中如产生争议，应由双方友好协商解决；协商不成的，应向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

八、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（雇主）：______________乙方（雇员）：______________

签订日期：____年____月____日

以上为酒店员工劳动合同经典范本，双方应在签订合同时仔细阅读并认真执行合同条款，保障双方的合法权益。祝双方合作愉快，共同发展。

篇3