- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
汽修厂劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方根据生产经营需要,可以与乙方协商一致,提前解除或者终止本劳动合同。
3.乙方提前解除本劳动合同的,应提前____天书面通知甲方。
二、工作内容
1.乙方在甲方从事____岗位工作,具体职责和要求如下:
(1)负责____;
(2)负责____;
(3)负责____;
(4)负责____;
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
3.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
三、劳动报酬
1.乙方的工资为每月____元,按月支付。
2.乙方的工作时间符合法定标准的,甲方按照乙方实际工作时间支付工资。
3.乙方的工作时间超过法定标准的,甲方按照法律法规的规定支付加班工资。
4.乙方享受节假日待遇,具体按照甲方的规定执行。
5.乙方享受社会保险待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
四、劳动保护与劳动条件
1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的要求的工作环境和条件,保障乙方的生命安全和身体健康。
2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,并指导乙方正确使用。
3.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全生产意识。
4.乙方应遵守安全生产规章制度,正确操作设备,不得违章作业。
五、违约责任
1.甲乙双方违反本劳动合同的,应当承担违约责任。
2.甲方未按照本劳动合同的约定支付工资、加班工资、社会保险待遇等,乙方有权要求甲方支付,并可以向劳动监察部门投诉。
3.乙方未按照甲方的要求履行工作职责,甲方有权解除本劳动合同。
六、争议解决
1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应当先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可以另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.劳动合同书
5.劳动争议仲裁申请书
6.人民法院诉讼申请书
7.安全生产培训证书复印件
8.社会保险缴纳证明复印件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照本劳动合同的约定支付工资、加班工资、社会保险待遇等,乙方有权要求甲方支付,并可以向劳动监察部门投诉。
2.乙方未按照甲方的要求履行工作职责,甲方有权解除本劳动合同。
3.甲方提前解除或者终止本劳动合同的,应符合法律法规的规定,并提前通知乙方。
4.乙方提前解除本劳动合同的,应提前书面通知甲方。
5.乙方违反安全生产规章制度,导致安全生产事故的,应承担相应的法律责任。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.劳动合同法:调整劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等关系的法律法规。
3.用人单位:依法成立,具有用人权利和义务的单位。
4.劳动者:在用人单位提供的工作岗位上,提供劳动并获取劳动报酬的个人。
5.劳动报酬:劳动者因提供劳动而应得的工资、奖金、津贴和补贴等。
6.加班工资:劳动者在法定工作时间之外提供的工作,用人单位支付的额外劳动报酬。
7.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按约定支付工资、加班工资、社会保险待遇等。
解决办法:乙方有权要求甲方支付,并可以向劳动监察部门投诉。
2.问题:乙方未按甲方要求履行工作职责。
解决办法:甲方有权解除本劳动合同。
3.问题:甲方提前解除或终止本劳动合同不符合法律法规规定。
解决办法:乙方可以向劳动监察部门投诉或向人民法院提起诉讼。
4.问题:乙方提前解除本劳动合同未提前书面通知甲方。
解决办法:乙方应承担违约责任,按照甲方规定支付违约金。
5.问题:乙方违反安全生产规章制度导致安全生产事故。
解决办法:乙方应承担相应的法律责任,向甲方支付赔偿金。
五、所有应用场景:
1.
文档评论(0)