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搬运工劳动合同4篇
全文共4篇示例,供读者参考
篇1
搬运工劳动合同
一、甲方上海精益搬家服务有限公司(以下简称“甲方”)
地址:上海市浦东新区张江高科技园区龙东大道1128号
电话:021-xxxx-xxxx
二、乙方张三(身份证号码:xxxxxx)
住址:上海市浦东新区张江镇xxxx小区xx号
联系电话:xxxx-xxxx-xxxx
鉴于甲方为了保证公司的搬运工作正常进行,特拟定此劳动合同,共同遵照并执行以下各项规定。
一、工作内容
1.乙方将成为甲方的正式搬运工,工作内容包括但不限于搬运公司货物及客户家具等物品;
2.乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真完成每一项搬运任务;
3.乙方需遵守公司的搬运操作流程和安全规范,保证工作过程中的安全;
4.乙方需维护公司的形象和声誉,与客户进行良好的沟通和交流。
二、工作时间
1.工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排;
2.如果有需要加班的情况,乙方需要得到甲方的书面同意,并按照国家有关规定支付加班费。
三、工资待遇
1.乙方的工资将按照每月底薪3000元的标准计算,同时根据实际工作情况进行考核,税前扣除社会保险等费用;
2.乙方可按照国家有关规定享受带薪年假和节假日福利。
四、劳动保护
1.甲方将根据法律规定为乙方购买劳动保险,保障乙方的合法权益;
2.甲方将提供必要的劳动防护用具和培训,确保乙方的工作安全;
3.如乙方因工作原因受伤,甲方将全力协助乙方解决医疗问题。
五、合同期限
1.本劳动合同自签订之日起生效,期限为一年;
2.双方合作期满后,如有需要继续合作,可根据实际情况另行签署合同。
六、违约责任
1.如果乙方违反合同规定,包括但不限于擅自离职、擅自外借公司工具、私自接受客户委托等行为,甲方有权追究乙方的法律责任;
2.如果甲方违反合同规定,导致乙方权益受损,乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。
七、争议解决
1.双方如发生争议,应先协商解决;如协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
2.在仲裁期间,双方应继续履行合同的其他条款。
本合同自双方签字盖章之日生效,至合同期满终止,未尽事宜按照国家有关法律法规执行。
甲方(盖章):乙方(盖章):
日期:日期:
篇2
搬运工劳动合同
一、甲方:_________(以下简称甲方)
地址:______________
电话:______________
法定代表人:______________
二、乙方:_________(以下简称乙方)
身份证号:______________
联系方式:_______________
三、甲乙双方为明确双方的权利义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,就甲方雇佣乙方担任搬运工一事达成如下合同:
第一条工作内容
1.乙方作为甲方的搬运工,主要从事货物搬运、整理、装卸等工作。
2.乙方必须按照甲方的安排,认真、积极地完成工作任务,并保证工作的质量。
3.乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度,服从甲方的安排和管理。
第二条工作时间
1.工作时间为每周工作日五天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
2.若需要加班工作,应按照法律规定支付加班工资。加班时间不得超过规定标准。
第三条工资待遇
1.乙方的工资待遇为____________元/月,包含基本工资和绩效奖金等部分。
2.工资发放时间为每月工资月底,工资以银行转账形式发放。
3.乙方享有法定的年度、病假、婚产假等假期。
第四条保险福利
1.甲方应当为乙方购买社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育等五项基本社会保险。
2.甲方应当为乙方购买意外伤害险,以保障乙方工作期间的人身安全。
第五条工作条件
1.甲方应当为乙方提供必要的工作工具和装备,保证工作场所的安全和卫生条件。
2.甲方应当为乙方提供必要的培训和技能提升机会,提高乙方的工作能力。
3.甲方应当保护乙方的
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