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雇佣工人基础病免责任合同5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

雇佣工人基础病免责任合同

雇佣工人基础病免责任合同

甲方：（雇主单位全称）

乙方：（雇员姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，经甲、乙双方协商一致，特订立本合同。

一、工作内容

乙方接受甲方雇佣，担任（岗位）职务，工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）

二、工作时间和地点

1.工作时间：每周工作（小时），其中包括（休息日）天。如因工作需要，需要加班的，乙方应按照甲方的安排进行。

2.工作地点：工作地点为（详细描述工作地点）。

三、工资待遇

1.乙方的工资为每月（或者每小时）（具体金额）元。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。

四、健康状况

乙方声明并承诺自身身体健康，未患有任何传染性疾病及严重慢性病，能够胜任本合同约定的工作内容及岗位要求。

五、病假免责

1.乙方如果因病造成工作不能继续，应当在（请注明病假通知方式）通知甲方，并提供病假证明。

2.乙方经法定医学机构鉴定，被确认为职业病或者因工作原因引发的疾病，甲方应承担相应的法律责任。

3.乙方如患有其他疾病导致工作不能继续，应当提前通知甲方并提交病假证明。在此情况下，甲方不承担任何法律责任。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方在工作期间获取的涉及甲方商业秘密、技术资料等信息，应当必威体育官网网址。未经甲方书面同意，不得向他人泄露。

2.乙方在离职后应当返还甲方所有的文件、资料等信息，并保证不再利用、泄露该信息。

七、合同期限

本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。期满后，乙方如继续在职，双方可重新协商签订新的劳动合同。

八、协议解除

1.乙方在合同期间如有违反法律法规或严重违反公司规章制度的情况，甲方有权解除合同并追究相应法律责任。

2.乙方如有下列情况之一，甲方有权解除合同并不承担任何赔偿责任：

（1）私自离职；

（2）擅自调换工作岗位；

（3）违反必威体育官网网址条款；

（4）其他违反合同约定的情况。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商确定，经双方签字盖章后生效。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签订日期：签订日期：

本合同于（具体日期）签署，自即日起生效。

以上内容属于我们的雇佣工人基础病免责任合同，请仔细阅读并遵守约定。祝双方合作愉快，共同发展！

篇2

雇佣工人基础病免责任合同

雇佣工人基础病免责任合同

本合同是由（雇主姓名）（以下简称“雇主”）和（雇佣工人姓名）（以下简称“工人”）于______年_____月______日签订的。

第一条：合同目的

为确保双方的权益，规范雇佣关系，特订立本合同。

第二条：合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。如合同期限届满，双方另有约定，应提前___天书面通知对方。

第三条：基础工资

工人按每月工作__天计算，每天工作____小时计算，基础工资为人民币____元整。

第四条：工作内容

工人应按照雇主的安排和要求，认真完成工作任务，保证工作质量，遵守工作纪律。

第五条：工作时间

1.工作时间为每周__天，每天工作____小时，具体工作时间由雇主安排。

2.工人在工作期间需全身心投入工作，按时到岗上班，不得迟到早退。

第六条：工作地点

工作地点为_____。如雇主有变更工作地点的需求，应提前通知工人并经双方协商一致。

第七条：工作必威体育官网网址

工人需严守公司商业机密，不得泄露公司内部信息，包括但不限于业务秘密、商业计划等。

第八条：工作安全

1.工人需遵守公司的安全操作规程，保证工作过程中不发生安全事故。

2.工人需配戴防护用具，并根据需要接受相关的安全培训。

第九条：病假

1.工人在工作过程中如因病需要请假，应提前如实申请，并提供医院开具的病假证明。

2.病假期间，工人将不计薪酬。

第十条：免