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库车县第二小学“教育教学质量提升年”活动实施方案
为贯彻落实县教育局《关于开展“教育教学质量提升年”活动实
施方案》(库教发[2012]14号)文件及2012年教育工作会议精神,
全面实施素质教育,全面提升教育教学质量,加快教育强县建设进程,
以质量立校,以质量兴教,根据《库车县教育局“教育教学质量提升
年”活动方案》,结合学校实际,特制订此实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,以办人民满意教育为宗旨,以提高教育教
学质量为主要内容,按照“内强素质,外树形象,规范管理,提高质
量”的工作方针,进一步加强教育教学常规管理和队伍建设,规范办
学行为,深化教学改革,实施素质教育,培养德智体美全面发展的社
会主义事业建设者和接班人。
二、目标任务
通过开展“教育教学质量提升年”活动,进一步形成上下齐心、
多方协作、人人参与抓管理、抓队伍、抓教改、抓教研、比质量的工
作局面,力争实现“四个提升”:
1、干部、教师队伍综合素质提升;
2、教育教学质量提升;
3、学校办学品位提升;
4、社会对学校的满意度提升。
具体目标为:学校招生范围内入学率100%,学生年度巩固率
100%,六年级毕业生合格率100%,各项工作争创一流,确保学校年
终目标管理评为全县先进单位。
三、活动内容
学校教育是一个系统工程,涉及社会的方方面面,学校工作千头
万绪,牵一发而动全身。但其核心无不围绕提升教育教学质量来展开。
办好教育,提升质量,培养人才关键在于加强队伍建设,强化学校管
理,建立有效的质量评价体系。
(一)领导班子建设
1、校长和班子成员的办学思路清晰,办学方向明确,结合学校
实际,科学制定学校近、中期发展规划和学年工作计划,建立政治理
论学习制度、措施具体可行,成果显著。
2、班子成员分工合理,职责明确,团结协作,凝聚力强。
3、班子成员按规定兼任学科教学,要求完成规定课时量,深入
教学第一线,每学期听、评课达到20节以上,有工作日志。
4、全校教职工民主测评对领导班子工作的满意度达90%以上。
班子成员综合测评成绩好。
5、以人为本,关心教师,人心思进,大局稳定。
6、实行校长责任制,各部门分工具体、职责明确,管理层级清
晰,各项规章制度健全、成册,有可操作性。
7、实行民主管理,定期召开行政会、教师大会,学校重大决策
能经教师大会或职工代表大会通过,民主理财、校务公开制度落实。
(二)教育教学管理
1、认真执行课程标准,开齐课程,开足课时,不随意增、减课
程和课时,不设重点班、不歧视学生;教师严格执行课程标准,科学
安排教学进度,教学工作完成好。
2、重视教学过程管理,教师认真做好备课、上课、批改作业、
课堂内、外辅导、教学评价、教学检查等教学常规工作;教师积极使
用现代教育技术设备,实施信息技术与学科教学的资源整合。
3、教学仪器设备建立健全使用管理制度,规范管理、使用效率
高。演示、分组实验按要求完成。
4、艺术教育、科技创新教育活动计划切实可行、有活动记录,
开展艺术竞赛活动、科技创新制作比赛活动,艺术教育、科技创新教
育有特色。
(三)教师队伍建设
1、师德教育列入学校计划,有师德评价方案、师德教育专项活
动。树立学校师德典型,定期开展师德师风教育活动。上班时间不准
打牌、酗酒,仪表不端不准进入课堂。
2、有教师学习、培训提高的计划,目标明确,措施落实。重视
教师“国培”工作,做好教师外出培训、学习工作。教师要研读教育
名著,争做学习型教师,打造学习型校园;教师每期摘录读书笔记不
少于1万字。
3、加强教师业务培训,提高教师业务素质;重视骨干、青年教
师的选拔培养及结对互助,每学期聘请名师、专家来校进行教师校本
培训活动,定期开展教师教学竞赛活动,措施到位、效果明显,选拔
学校名师,力争在省、市、县各级各项教育教学竞赛中获得满意成绩。
4、建立教师业务档案和教学评估机制,建立科学规范的教师评
价量化方案,在职务评聘、评先评优中真正做到公平、公正、公开。
(四)教育教学质量
1、提高教学质量,课堂教学是关键。学校从实际出发,根据教
学需要和教师特长科学合理安排教学人员,尽力做到领导放心,教师
乐意,学生满意。学校将严格执行各项课堂教学制
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