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机关单位突发事件应急处置预案

本预案是为了规范机关单位在发生突发事件时的应急处置行动，应对各种突发事件，最大程度减少损失，确保员工安全，保障单位正常运转。

适用范围

本预案适用于机关单位突发事件的应急处置行动，包括但不限于自然灾害、人为事故、恐怖袭击等事件。

应急预案

应急响应体系

应急响应体系由应急领导小组、应急指挥部、应急救援队伍、应急资源和应急预案文件五部分组成。应急领导小组由机关领导任命，是指挥行动的最高指挥机构；应急指挥部是具体落实应急行动的指挥机构；应急救援队伍由公司内部员工和外部专业救援队伍组成；应急资源指各类工具、物资、信息等资源；应急预案文件包括预案、实施细则和演练评估表等文档。

应急预案制定

应急预案由公司领导雇用专业应急机构制定，涵盖应急响应体系、应急组织体系、应急人员职责和分工、应急处置流程、应急资源储备等方面。

应急演练

应急演练是为了在事故发生前预先模拟突发事件的应对情况，检验应急预案的完备性和操作性。机关单位应该根据实际情况定期开展应急演练，按照演练流程实施和评估演练效果。演练应该包括模拟不同场景、不同类型、不同等级的突发事件，演练结果应该及时总结改进预案。

应急处置流程

应急处置流程包括事故发现、应急响应、应急救援、应急恢复及后续处理。具体步骤如下：

事故发现：事件报告人应当迅速向应急指挥部汇报，应急指挥部接到后应启动应急响应程序，迅速组织人员投入应急处置工作。

应急响应：应急领导小组的领导应第一时间到达指挥部，启动应急预案，组织应急处置工作。应急指挥部应该根据实际情况迅速调度各类应急救援队伍，尽快到达现场。

应急救援：应急救援队伍到达事故现场后，应切实落实应急预案中各项职责和任务，采取有效措施救援被困人员、扑灭火源等。

应急恢复：突发事件得到控制后，应组织清理现场、检查安全条件、评估损失并制定恢复计划，尽快完成恢复工作。

后续处理：应对媒体、社会、家属及相关方面的询问进行及时、规范的回复，并根据实际情况开展事故调查并制定改进预案的建议。

应急预案完备性检查

为保证应急预案的完备性，机关单位应在每年一次的应急演练中进行应急预案完备性检查，督促公司及时补充完善应急预案，保持预案与实际情况的一致性。

机关单位突发事件应急处置预案，是对公司安全管理工作的重要补充措施。各相关部门要密切配合，按照预案流程统一行动，确保应急处置工作尽快、高效、专业地完成。

特殊场合一：疫情突发事件

针对疫情突发事件，需要增加以下条款：

应急响应级别应划分为一级和二级，由领导小组根据当地疫情情况作出决策，并通知应急指挥部。一级响应代表疫情爆发且相对危及员工生命安全的情况，二级响应代表出现疫情但未危及员工生命安全的情况。

应急救援队伍应增加疾控部门人员和医护人员，专门承担疫情处置工作。

增加防控措施，如测量员工体温、配发口罩、消毒等，以确保员工健康安全。

在实际操作过程中，需注意以下问题：

疫情处置期间，应严格落实员工每日健康情况汇报，同时密切关注员工健康状况并及时调整工作安排。

公司要密切与疾控部门沟通联系，了解疫情趋势，及时调整预案。

特殊场合二：恐怖袭击突发事件

针对恐怖袭击突发事件，需要增加以下条款：

应急响应级别应划分为一级和二级，由领导小组根据当地反恐情况作出决策，并通知应急指挥部。一级响应代表有恐怖袭击威胁、可疑人员出现等情况，二级响应代表有恐怖袭击纪念日、大型活动等高风险事件。

应急救援队伍应增加特警、爆破专家等专业人员。

增强现场安全保障措施，包括限制人员进出、加强人员安全检查，以避免第二次袭击发生。

在实际操作过程中，需注意以下问题：

在处理恐怖袭击事件前，应与当地反恐部门保持密切联系，根据专家意见制定具体处置方案，同时应急救援队伍应与反恐部门进行充分配合。

在现场处理期间，应资料留全，尽可能收集现场资料以便事后调查。

应急预案是一项非常重要的安全管理工作，对机关单位在突发事件中的应对能力起到至关重要的作用。本预案为机关单位提供了详细的应急处置工作流程，包括应急响应体系、应急预案制定、应急救援流程等方面，有助于机关单位在事故发生时迅速做出反应，有效控制损失，保障员工生命安全。同时，不同的特殊场合需要制定相应的应急预案，以应对不同类型的突发事件，实现应对敏捷、高效。综上所述，机关单位应当严格贯彻执行应急预案，并在日常工作中不断加强应急培训和演练工作，以确保应急处置工作全面、有效的完成。