内部股份分红协议.docx

内部股份分红协议书

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甲方：??

乙方：??

鉴于乙方以往对甲方的奉献，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方和谐协商，本着互惠互利的原则，双方批准甲方以内部股份分红的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：?

1．定义，除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：?

1.1.内部股份：xxxxx有限公司名义上的内部股份，内部股份拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，内部股份的拥有者仅享有参与xxxxx有限公司年终净利润的分派权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。?

1.2．分红：指甲方年终税后可分派的净利润。?

2.分派方式：?

2.1.甲方在协议期限内，每年分派给乙方占甲方股份%的比例分派给乙方。?

2.2甲方按以上方式分派的前提为甲方年终税后有可分派的净利润，假如当年亏损则没有分红。?

2.3乙方取得的甲方内部股份分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方取得的该内部股份分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应%的股权，不得以此内部股份对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能以其内部股份规定甲方折成钞票退出或规定甲方收购。?

2.4乙方提前终止与甲方的劳务关系或者乙方违反协议或甲方的规章制度而被甲方解除劳务关系的，或者其他任何由于甲方或乙方因素而使劳务/合作关系解除，基于本协议的奖励性质，双方认可：乙方离开甲方/双方合作关系结束，则本协议对乙方自动失效，如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分派给乙方，其分派比例归甲方所有。?

3.甲方的权利义务：?

3.1.?甲方聘用乙方为公司职位，甲方每年分派占甲方股份%的内部股份给乙方作为劳务/合作费用。?

3.2.甲方准时发放乙方本协议签订前约定的工资及福利、销售抽成、职务津贴等。

3.2.?乙方需为甲方提供的劳务/合作服务，重要工作职责为甲方设计公司战略发展方向、提供经营管理理念、进行技术指导、为业务拓展提供理念和渠道、针对专业领域对员工培训等一系列的工作。以适应甲方发展经营的需要。?

3.3.?甲方需为乙方工作提供必要的条件和便利以及相关的后勤支持。

3.4.甲方应每月一小节，每季度中结，年终总结，以记录出实际可分派的税后净利润。

3.5.甲方如遇增资扩股，因此导致的甲方持有股份稀释等也许，也许导致乙方内部股份比例的稀释，但甲方保证协议期间，给予乙方虚拟股份相应的股份金额不发生变化。?

4.乙方的权利义务：?

4.1．乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。??

4.2.?乙方需保证胜任并积极完毕甲方的工作，积极努力为甲方发明利润；

4.3.?在执行协议过程中,由于乙方的过错,导致本协议或不能履行或不能完全履行,由此发生的损失,由乙方承担。?

4.4.?乙方拥有对甲方的财务状况的监督权以及对公司账册等资料的查阅权。

4.5.乙方批准在甲方碰到股份稀释的情况下，按照内部股份相应的股份金额同比例稀释。

5.协议期限：?

5.1．本协议期限为2023?年??月??至???年???月??日。??

5.2.协议到期终止后，甲方根据协议期间的经营情况及乙方工作情况决定是否签署新的内部股份分红协议。如需重新签订，应以书面形式以予确认，任何非书面形式的确认均为无效。?

6.协议解除?

6.1.?因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳务关系并终止本协议。?

6.2.?乙方在本协议期限未满前因个人因素提出解除劳务/合作关系，并经甲方批准的，双方可解除劳务/合作关系，本协议同时终止。?

6.3.内部股份分红权从属于甲乙双方的劳务/合作关系上，故除以上5.1、5.2条规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动/合作协议无效、撤消、终止或劳动/合作关系的解除，本协议也随之无效或终止和解除。协议无效或终止后的其他事项按本协议2.4条的规定解决。?

6.4．本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。???

7．必威体育官网网址义务。?

7.1.乙方对本协议的内容承担必威体育官网网址义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得内部股份以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。?

7.2.乙方对甲方提供资料和信息承担必威体育官网网址义务。本协议期限届满或解除，乙方应返还或销毁或妥善保管甲方为配合乙方提供劳务/合作服务向其提供的相关资料，对已掌握的上述信息应予必威体育官网网址，如需公开、援引或其他第三方提供，需经甲方书面批准。不管本协议是否变更、解除、终止，本条款均有效。?

7.3.甲乙双方如若违反本必威体育官网网址条款的约定，给对方导致的损失应给予相应的补偿。?

8．争议的解决。?