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实验室人员培训计划实验室年度培训计划三篇

试验室人员培训计划试验室年度培训计划1

依据准则5.1.3的要求，进一步加强试验室检测技能，使试验室

生产和管理队伍能够更好适应市场化进展的需要，特制定试验室工作

人员本年度培训计划。

一、培训方式：

以在职培训为主，实行跟班听课、参观学习等方式。

二、培训内容：

1.试验技术培训;

2.试验基础理论;

5.仪器设备维护与修理;

6.试验室质量体系建设与维护;

三、培训要求：

(1)、对于部分刚参与工作的试验室人员能够通过学习，尽快提高

试验室检测工作水平。

(2)、高档大型仪器要求全部试验室工作人员必需经过培训取得操

作资格证后方可上岗操作。

(3)、定期组织试验室工作人员到先进的试验室参观学习，学习别

人的先进阅历。

(4)、对本年度CNAS资质认证做全面学习培训，外聘专家讲课。

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四、培训数量：为了能够保证明验室工作人员均有机会参加培训，

在今后每一年的培训计划中，支配5-10人次接受外出学习培训，每

次培训2-3人。支配全员接受试验室内部培训。

试验室人员培训计划试验室年度培训计划2

一、培训目的：

通过培训，使试验室的人员了解各自的职责。试验员通过培训把

握仪器设备的使用与修理和试验操作与记录等一些基本技能

二、培训方式：

以在职培训为主，实行跟班听课、参观学习、相互商量学习以及

自我学习等方式。

三、培训内容：

(1)安全意识培训;

(2)试验基础理论;

(3)试验技术培训;

(4)仪器设备维护与修理;

(5)试验室质量体系建设与维护;

(6)仪器设备维护及卫生管理方面。

四、培训要求：

(1)对于部分刚参与工作的试验室人员能够通过学习，尽快提高试

验室检测工作水平。

(2)高档大型仪器要求全部试验室工作人员必需经过培训取得操

作资格证后方可操作使用。

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(3)定期组织试验室工作人员到先进的试验室参观学习，学习别人

的先进阅历。

(4)对全部技术人员做全面学习培训，外聘专家讲课。

(5)全部人员需多自行进行网上自学，以提高自己对理论和技术的

把握。

五、做好培训记录表。

试验室人员培训计划试验室年度培训计划3

依据ISO9001的要求，为进一步加强试验室检测技能，使试验室

生产和管理队伍能够更好适应市场化进展的需要，特针对试验室工作

人员进行本年度培训。

一、培训方式：

以在职培训为主，实行跟班听课、试验室操作、参观学习等方式。

二、培训内容：

1.试验技术培训;

2.试验基础理论;

3.仪器设备维护与修理;

4.试验室质量体系建设与维护。

三、培训要求：

1.对于部分刚参与工作的试验室人员能够通过学习，尽快提高试

验室检测工作水平。

2.高档大型仪器要求全部试验室工作人员必需经过培训取得操

作资格证后方可上岗操作。

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3.定期组织试验室工作人员到先进的试验室参观学习，引进先进

阅历。

四、为了能够保证明验室工作人员均有机会参加培训，在今后每

一年的培训计划中，支配2-3人次接受外出学习培训，支配全员接受

试验室内部培训。

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