劳务员-通用基础(劳务员)复训题库及答案.pdfVIP

劳务员-通用基础(劳务员)复训题库及答案.pdf

  1. 1、本文档共62页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
综上所述,以下是生成的简短摘要标题劳务员通用基础劳务员复训题库及答案内容标题劳务员通用基础劳务员复训题库及答案一单项选择题1约束选项《建筑法》规定的内容包括建筑安全生产管理工程项目的保修期限等故B错误2错误选项A选项中的CRB是正确的B选项中的冷拔低碳钢丝为预应力钢材,不能用于冷加工钢筋C选项中的CDW550都是强度级别,不是冷加工钢筋E选项中的C是错误选项二综合判断题1把常见的模板种类特性描述错误的是C

劳务员-通用基础(劳务员)复训题库及答案

一.单项选择题

1.下列各选项中,不属于《建筑法》规定约束的是(),(B)

A、建筑工程发包与承包

B、建筑工程涉及的土地征用

C、建筑安全生产管理

D、建筑工程质量管理

2.下列各项中,关于冷加工钢筋和热处理钢筋的说法错误的是()。(A)

ACRB

、冷轧带肋钢筋的牌号由和钢筋的抗拉强度最大值构成

B、冷拔低碳钢丝不得做预应力钢筋使用,做箍筋使用时直径不宜小于

Smm

C、冷拔低碳钢丝是用普通碳素钢热轧盘条钢筋在常温下冷拔加工而

成,只有CDW550一个强度级别

D、热处理钢筋强度高,锚固性好,不易打滑,预应力值稳定;施工简便,

开盘后钢筋自然伸直,不需调直及焊接

3.下列各项中,关于常见模板的种类、特性的基本规定错误的说法是

()。(C)

A、常见模板的种类有组合式模板、工具式模板两大类

B、爬升模板适用于现浇钢筋混凝土竖向(或倾斜)结构

C、飞模适用于小开间、小柱网、小进深的钢筋混凝土楼盖施工

D、组合式模板可事先按设计要求组拼成梁、柱、墙、楼板的大型模

板,整体吊装就位,也可采用散支散拆方法

4.下列各项中,关于混凝土拌合料运输过程中一般要求错误的说法是

()(D)

A、保持其均匀性,不离析、不漏浆

B、保证混凝土浇筑能连续进行

C、运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坍落度

D、应在混凝土终凝前浇人模板并捣实完毕

5.下列各项中,关于钢筋连接的基本规定错误的说法是(’安全生产模

拟考试一点通’)。(D)

A、钢筋的连接可分为绑扎连接、焊接和机械连接三种

B、在任何情况下,纵向受拉钢筋绑扎搭接接头的搭设长度不应小于

300mm,纵向受压钢筋的搭接长度不应小于200mm

C、钢筋机械连接有钢筋套筒挤压连接、钢筋锥螺纹套筒连接、钢筋

镦粗直螺纹套筒连接、钢筋滚压直螺纹套筒连接

D、当受拉钢筋的直径d22mm及受压钢筋的直径d25mm时,不宜采用

绑扎搭接接头

6.下列属于劳动保护费用支出的是()。(D)

A、企业购置新设备

B、企业引进一条高科技生产线

C、企业为职工购买端午节礼品

D、企业在高温天气为职工免费提供清凉饮料

7.下列情形中,属于效力待定合同的有()。(C)

A、成年人甲误将复制品的油画当成真品购买

B、14周岁的儿童因发明创造而接受奖金

C、14周岁的少年出售劳力士金表给20岁的李某

D、药店借抢救重病人急需将药价提高10倍

8.下列措施中,不属于物质资源管理措施的是()。(C)

A、生产经营项目、场所的协调管理

B、设备的日常管理

C、对废弃危险物品的管理

D、设备的淘汰制度

9.下列选项中,哪类安全生产教育培训不是必须的()。(D)

A、施工单位的主要负责人的考核

B、特种作业人员的专门培训

C、作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训

D、监理人员的考核培训

10.下图所示材料图例表示()。(B)

A、钢筋混凝土

B、混凝土

C、砂浆

D、灰土

11.以下不属于施工资源管理任务的是()。(A)

A、规划及报批施工用地

B、确定资源的分配计划

C、编制资源进度计划

D、施工资源进度计划的执行和动态调整

12.以下关于生产经营单位的主要负责人的职责的说法中,错误的是

()。(C)

A、建立、健全本单位安全生产责任制

B、保证本单位安全生产投入的有效实施

C、根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查

D、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

13.以下属于工人培训的有()。(D)

A、岗位培训

B、继续教育

C、学历教育

D、班组长培训

14.信访事项的受理程序一般分为四个步骤,不包括()。(D)

A、登记

B、初步审查

C、作出决定

D、复查或复核

15.()属于市政公用工程施工总承包资质覆盖范围内的专业承包资质

(D)

A、金属门窗

B、建筑防水

C、钢结构

D、城市及道路照明

16.()是指在决定任何奖惩政策时,组织所依据的决策标准或方法符

合公正性原则,程序公平一致、标准明确、过程公开等。(C)

A、分配公平

B、结果公开

C、过程公平

D、机会公平

17.()经对象化后进入生产成本,但期末应将当期已销产品的成本结

转进入当期的费用。(C)

A、营业费用

B、管理费用

C、生产费

文档评论(0)

小囡囡 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档