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华为人力资源管理体系精髓及启示;;;02;;HR如何做到“以客户为中心,以业务结果为导向”;华为人力资源委员会(HRC);华为人力资源运营架构1/2;;人力资源管理部;华为人力资源管理理念启示—组织篇;;职位管理—价值评价的基础;组织规模管理—分灶吃饭,自我发展,自我约束;;华为人力资源管理理念启示—人才篇;;干部标准(通用标准)+关键岗位要求;
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