2024年福建省海航建设管理限公司社会招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

2024年福建省海航建设管理限公司社会招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.下列关于传统人事管理与人力资源管理的表述，错误的是_____。

A:传统人事管理基本上属行政事务性工作，职责主要由人事部门承担，管人和管事相互脱节

B:人力资源管理以物为中心，把人看作是一种成本，管理的主要任务是减少人工成本

C:传统人事管理强调标准化式的管理，管理手段较为刚性

D:人力资源管理强调管理的人性化，采取柔性的参