员工入职的合同范本.docx

员工入职的合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方是一家合法成立的用人单位，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方入职甲方的相关事宜达成如下协议：

一、职位与工作内容

1.乙方担任甲方公司________________职位，具体工作内容如下：

（1）____________________________；

（2）____________________________；

（3）____________________________。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的工作要求完成工作任务。

二、试用期及转正

1.乙方入职后，试用期为________________个月，自试用期开始之日起计算。

2.试用期满后，甲乙双方若无异议，乙方即可转正。

3.乙方在试用期内的工作表现不符合甲方要求的，甲方有权终止本合同。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币________________元，按月支付。

2.乙方享受________________（列出各项福利，如五险一金、年终奖等）福利待遇。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间________________小时，实行__________（全日制/小时制）工作制。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。

五、必威体育官网网址协议

1.乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或不当使用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息。

2.乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。

六、合同终止与解除

（1）甲乙双方协商一致；

（2）乙方提前__________天书面通知甲方；

（3）乙方严重违反甲方规章制度；

（4）乙方因病或意外伤害无法继续工作，且__________（时间）内无法恢复；

（5）甲方因客观原因需要裁减人员。

2.合同终止或解除后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方依法支付乙方相应的经济补偿。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历学位证书复印件；

3.乙方职业资格证书复印件；

4.乙方体检报告；

5.乙方劳动合同签订申请表；

6.乙方必威体育官网网址协议；

7.甲方规章制度；

8.甲方福利政策文档。

二、违约行为及认定：

1.乙方违反必威体育官网网址协议，泄露或不当使用甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息；

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重违反甲方规章制度；

3.乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同；

4.乙方因病或意外伤害无法继续工作，超过约定的恢复时间仍未恢复；

5.甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利等。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，为劳动者提供劳动条件并支付工资的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。

2.劳动者：提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的人。

3.劳动合同：劳动者与用人单位约定劳动条件、劳动报酬等事项的法律文件。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的期限。

5.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在试用期内工作表现不佳，甲方是否可以终止合同？

解决办法：甲方可以依据合同约定和公司规章制度，终止与乙方的劳动合同。

2.问题：乙方在合同期内因疾病或意外伤害无法工作，如何处理？

解决办法：甲方应依据国家法律法规和合同约定，为乙方提供相应的病假、医疗保险等福利。

3.问题：合同终止或解除后，乙方拒绝办理工作交接手续怎么办？

解决办法：甲方可以依据合同约定和公司规章制度，要求乙方立即办理工作交接手续。

4.问题：乙方违反必威体育官网网址协议，如何追究其法律责任？

解决办法：甲方可以依据合同约定和必威体育官网网址协议，追究乙方的法律责任，并要求其赔偿因此造成的损失。

五、