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培训学院招聘流程管理PPT;
目录
概述
招聘需求分析
招聘渠道选择
候选人筛选与面试
候选人录用与入职
招聘流程监控与改进
总结;
概述;
目标:介绍培训学院招聘流程的管理方法和要点
受众:培训学院管理人员和招聘团队成员;
招聘需求分析;
招聘需求收集:与各部门沟通了解人员需求
岗位分析:根据招聘需求制定岗位职责和要求;
人员编制规划:确定招聘人数和编制预算;
招聘渠道选择;
内部推广:通过内部人员推荐找到合适的候选人
校园招聘:参加招聘会和校园宣讲,吸引优秀学生;
网络招聘:在招聘网站和社交媒体发布招聘
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