煤矿井下电气电脑题库.docx

煤矿井下电气电脑题库

第一章法律法规知识子题库单选题

《安全生产法》规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的()、防范措施以及事故应急措施。B．人员状况D．环境状况)合格的从业人员许得上岗作业。

A、危险因素C、设备状况

《安全生产法》规定，未经(A、基础知识教育B、安全生产教育和

培训C技术培训)。

在煤矿生产中，当生产与安全发生矛盾时必须是(A、安全第一B，生产第一C、先生产后安全)才允许上岗作业。

特种作业人员必须取得(A、技术资格证书

B，操作资格证书C、安全资格证书)。司法机关D．职工代表委5．《煤矿安全监察条例》的执法主体是(A．煤矿安全监察机构员会B．煤炭行业管理部门C、

6．煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时，有关单位不得扣发其工资或给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由(A、该职工．B．企业法人)负责。C、责任者)为主。D．事故教训警示他人)。D．安全生产法D、工会7．煤矿安全监察工作应当以(A．预防

B．事故处理C、处罚8．规定采矿许可证制度的法律是(A．煤炭法B．矿产资源法C．矿山安全法)。9．规定煤炭生产许可证制度的法律是(A、矿产资源法B，煤炭法c．矿山安全法

D．煤矿安全监察条例

《安全生产法》规定的从业人员在安全生产方面的义务包括：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用(A．劳动防护用品B．安全卫生用品C．专用器材设备)上下真功大。D，贯彻落实)年有期徒刑。)。

安全生产责任制重在(

A、健全完善B．分工明确C、责任追究

《刑法》第134条对重大责任事故罪追究刑事责任最高可判(A,5B,7C．15D．10

煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制，职能机构安全生产责任制，(安全生产责任制。A．领导干部B，岗位人员C、工作人员D、工作人员

)1

行政处分只能对(A单位B，个人

)做出处分决定。c单位和个人D领导集体)人身

《矿山安全法》的制定目的是：为了保障矿山安全，防止矿山事故，保护(安全，促进采矿业的发展。A．劳动者B．煤矿工人C矿山职工16．（D．管理人员

)是制定《安全生产法》的根本出发点和落脚点。

A、依法制裁安全生产违法犯罪B．建立和完善我国安全生产法律体系C、加强安全生产临督管理D．重视和保护人的生命权17．根据《煤炭法》的规定，对违法开采的行为，构成犯罪的，由司法机关依法追究有关人员的(A．民事责任)。D．法律责任

B．行政责任c刑事责任)。18．我国煤矿安全生产的方针是(A、安全第一，质量为本

B、安全第一，顶防为主，综合治理C安全为了生产，生产必须安全D．质量是基础，安全是前提19．煤矿特种作业人员必须经过(A、职业教育)，取得特种作业操作资格征侣后方可上岗作业。c学历教育)以下的罚款。B．专门安全作业培训

煤矿企业设有给职上发放煤矿职工安全手册，且逾期未改正的，处(A．1万元B，5万元C10万元

煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当(A不定期B轮流带班c定期

)下井，并建立下井登记档案。

煤矿职工举报煤仃重大安全生产隐患和行为经调查属实的，应给予最先举报人1ooo元至(A、1万元B．2万元)的奖励。

L3万元

矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业，因而发生重大伤亡事故的；对矿山事故隐患不及时采取措施，因而发生重大伤亡事故的．依照刑法规定追究(A、刑事责任B．行政责仟c民事责任24．坚持“管理、(本原则。A．装备C技术c检查)的责任。)、培训并重”是我国煤矿安全乍产工作的基)。25．对发现事故预兆和险情，不采取防止事故的措施，又不及时报告，应追究(

2

A、当事人或事故肇事者B．领导

C段长

企业职工由于不服管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是(A、玩忽职守罪)。D渎职罪)。D．过失犯罪c重大责仟事故罪

《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息(A．o．5日28．生产经营单位(B．1日C．1．5日D．2日

)与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故

伤亡依法应承担的责任。A．可以B，不得以任何形式C.、可以有条件)。29．规定安全生产许可证制度的法律法