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绩效考核指标的内容及计算公式分析研究 人力资源管理专业.docVIP

绩效考核指标的内容及计算公式分析研究 人力资源管理专业.doc

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    附件3

    绩效考核指标的内容及计算公式

    一、保证性指标

    1、利润总额

    计算公式：利润总额=营业利润+投资收益+营业外收入-营业外支出

    内容解释：企业实现的全部利润，包括企业当年营业利润、投资收益、补贴收入、营业外收支净额和所得税等项内容，如为亏损，以“－”号表示。利润总额指标包含企业当年预提的兑现奖励。

    2、投资收益上缴率

    计算公式：实际上缴投资年度投资收益/应上缴投资年度投资收益

    内容解释：投资收益=被投资单位宣告分派考核年度的现金股利或利润×投资持股比例。

    二、考核性指标

    （一）基本运营类指标

    1、经济增加值率

    计算公式：经济增加值率=经济增加值/调整后资本

    内容解释：

    （1）经济增加值

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