2024年福建莆田秀屿区城市管理委员会办公室招聘3人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docxVIP

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2024年福建莆田秀屿区城市管理委员会办公室招聘3人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.提出“等级链”与“跳板原则”观点的管理学家是_____。

A:泰勒

B:法约尔

C:韦伯

D:德鲁克

2.下列哪种情况不宜采用双向沟通？_____

A:时间比较充裕，问题比较棘手

B:下属能对解决问题提供有价值的信息和建议

C:时间较紧，问题简单

D:对下属解决问题的接受程度至关重要

3.这

该用户很懒，什么也没介绍

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