{安全生产管理}港口码头企业安全生产标准化考评执业规范.pdfVIP

第一节概述

第一节概述

企业安全生产标准化考评工作的背景

企业安全生产标准化建设工作

的提出最早可追溯到2004年国

务院文件《关于进一步加强安

全生产工作的决定》(国发

[2004]2号)。国发2号文件明确

提出了在全国所有的工矿、商1

但当时标准化工作还处于探索

阶段，重点是安全质量环节，

没有形成通过规范安全生产各

个环节，使人、机、物、环处

于良好的生产状态，并持续改

进，不断提升企业安全生产综

合管理水平全面、系统的要求。

国务院关于企业安全生产标准

化工作是以国发[2010]23号和

国发[2011]40号文件在全国范

围内进行部署的。23号和40号

文件明确要求要深入开展以岗

位达标、专业达标和企业达标

为内容的安全生产标准化建设，

国务院安委会安委[2011]4号文

件《关于深入开展企业安全生

产标准化建设的指导意见》则

对全国企业安全生产标准化工

作进行了进一步细化和部署，

要求工矿商贸、交通运输等行

业（领域）为重点深入开展安

全生产标准化建设。

交通运输部在国务院安委

[2011]4号文件下发后，迅速制

定了《关于印发交通运输企业

安全生产标准化建设实施方案

的通知》(交安监发[2011]322

号),对交通运输企业安全生产

标准化建设工作进行了全面部

署，要求从事客运、危险化学

企业安全生产标准化考评工作的管理

20124月20日，《交通运输

企业安全生产标准化考评管理

办法》和《交通运输企业安全

生产标准化达标考评指标》(交

安监发[2012]175号)颁发，标

志着旨在通过规范企业安全生

产管理及行为，提升企业安全

为规范交通运输企业管理，交

通部制定办法有：《交通运输

企业安全生产标准化考评发证

实施办法》、《交通运输企业

安全生产标准化考评机构管理

实施办法》、《交通运输企业

安全生产标准化考评员管理实

考评员是指在规定职业工种、

等级和类别范围内，按照统一

考核方法、职业标准及考核要

求，对鉴定对象进行考核、评

审的人员。

安全生产考评员则是在规定的

安全生产培训类别范围内，按

照国家有关部门考核大纲要求，

第二节考评员的职业道德

第二节考评员的职业道德

职业道德概述

职业道德是随着社会分工的深

化而逐渐形成和发展起来的特

殊的道德规范体系。

职业道德的社会功能：改善企

业员工的工作态度，调节员工

之间及其与社会各方面的人际

现代职业道德集中体现为员工的责任观念，

应尽到下面三种职责：

1.对自己的职责：要尽其所能履行分内工作的

任务和责任；

2.对企业的职责：在完成既定目标过程中，你

要时刻牢记尽力增强企业实力，以保持企业

持续发展；

3.对社会的职责：时刻不要忘记你的工作正关

系着他人的生命健康和人生幸福，关系着人

类繁荣和社会进步。

现代职业道德建设的基础

现代职业道德的内涵：

1．忠于职守、合作敬业；

2．遵纪守法、诚实守信；

3．坚持原则、顾全大局；

4．以义取利、开拓创新。

现代职业道德的内涵，蕴含着

与现代市场经济运营密切相关

的全新内容。现代职业道德的

建设，是造就具有现代市场视

野、法律意识、伦理情操和时

代精神的一代代新人的伟大事

业。

行业职业道德的表现形态

责业守则精神

所谓的责业守则精神，

就是从业人员对于其所从事的

职业要有一定的责任心，要有

对本职工作认真负责的态度和

精神，要能够充分理解、正确

执行职业规则，这些规则通常

精