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政工专业技术职务:理论与实践DOCS政工专业技术职务概述01政工专业技术职务是指与政治工作相关的专业职务政治工作是指在党的领导下,为实现党的目标任务而进行的一系列思想政治工作专业职务是指从事某种专业工作的岗位和责任政工专业技术职务的意义有利于提高政治工作的专业水平有利于激发政治工作的积极性和创造性有利于加强政治工作的组织和管理政工专业技术职务的定义与意义1949年:新中国成立后,开始设立政工专业技术职务1949年,中央人民政府政务院颁布《关于各级政府工作人员任免暂行办法》,规定设立政工职务1950年,中央人民政府人事部颁布《关于各级政府工作人员任免暂行办法的补充规定》,对政工职务的设立和晋升作出具体规定1980年代:政工专业技术职务制度得到进一步完善1980年,中央组织部颁布《关于干部职务名称和职务层次问题的通知》,对政工职务的名称和层次作出调整1983年,中央组织部颁布《关于政工干部专业技术职务试行条例的通知》,对政工专业技术职务的试行条例作出规定1990年代至今:政工专业技术职务制度逐步规范化1994年,中央组织部颁布《关于继续做好政工干部专业技术职务评聘工作的通知》,对政工专业技术职务的评聘工作作出规定2000年,中央组织部颁布《关于调整政工干部专业技术职务评聘工作的通知》,对政工专业技术职务的评聘工作作出调整政工专业技术职务的发展历程政工专业技术职务制度已经在全国范围内得到普遍实施政工专业技术职务的评聘工作已经逐步规范化政工专业技术职务的队伍结构不断优化,人员素质不断提高政工专业技术职务的现状政工专业技术职务将进一步与专业技术岗位相结合,提高政治工作的专业水平政工专业技术职务将进一步与干部人事制度改革相结合,激发政治工作的积极性和创造性政工专业技术职务将进一步与信息化建设相结合,加强政治工作的组织和管理政工专业技术职务的趋势政工专业技术职务的现状与趋势政工专业技术职务的分类与等级020102按照工作性质和任务分类思想政治工作类:包括宣传、教育、组织、纪检等工作干部管理类:包括干部选拔、培训、考核、监督等工作群众工作类:包括工会、共青团、妇联等工作按照专业技术职务分类高级职务:包括正高级职务和副高级职务中级职务:包括中级职务和助理级职务初级职务:包括初级职务和员级职务政工专业技术职务的分类体系010203高级职务正高级职务:如教授、研究员、高级工程师等副高级职务:如副教授、副研究员、高级工程师等中级职务中级职务:如讲师、助理研究员、工程师等助理级职务:如助教、研究实习员、助理工程师等初级职务初级职务:如管理员、技术员等员级职务:如助理员、技术员等政工专业技术职务的等级划分晋升条件具备相应的专业技术知识和能力具有一定的工作业绩和贡献遵守职业道德和纪律晋升流程申报:个人申报,单位审核评审:专家评审,单位评审审批:单位审批,上级主管部门备案聘任:单位聘任,颁发聘书政工专业技术职务的晋升条件与流程政工专业技术职务的能力要求与素质评价0301思想政治工作能力善于宣传党的路线、方针、政策善于做思想政治工作,解决思想问题善于组织协调,发挥团队作用02干部管理能力善于选拔和使用干部善于培训和管理干部善于考核和监督干部03群众工作能力善于联系和服务群众善于组织和动员群众善于维护群众权益政工专业技术职务的能力要求政治素质坚定信仰,对党忠诚热爱党的事业,勇于担当遵纪守法,廉洁自律专业素质掌握政治工作的基本理论、方法和技能熟悉政治工作的相关法律法规和政策具备一定的政治工作实践经验道德素质诚实守信,公道正派团结协作,乐于奉献为人师表,以身作则政工专业技术职务的素质评价标准考核定期考核:每年度考核一次,与干部年度考核相结合考核内容:政治素质、专业素质、道德素质、工作业绩等方面考核结果:作为晋升、聘任、奖惩的依据培训培训对象:政工专业技术人员培训内容:政治工作的基本理论、方法、技能等培训方式:培训班、研讨会、网络培训等政工专业技术职务的考核与培训政工专业技术职务的工作职责与权限04思想政治工作职责宣传党的路线、方针、政策做思想政治工作,解决思想问题协调关系,化解矛盾,维护稳定干部管理职责选拔和使用干部培训和管理干部考核和监督干部群众工作职责联系和服务群众组织和动员群众维护群众权益政工专业技术职务的工作职责010203思想政治工作权限对干部进行思想教育、纪律约束对干部的使用提出建议和意见对干部的管理进行监督干部管理权限参与干部的选拔、培训、考核等工作对干部的使用提出建议和意见对干部的管理
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