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REPORT;目录;;;国内学者在国有企业绩效评价方面进行了大量研究,提出了多种财务指标体系构建方法和评价模型,但仍存在指标选取不够全面、权重设置不够合理等问题。;;;;;;;;;;;;评价指标选取;;;;;;;;;财务指标选取可能存在局限性:虽然本研究尽可能全面地选取了反映国有企业绩效的财务指标,但仍可能存在一些重要指标未被纳入的情况,未来可以进一步拓展和完善指标体系。
未能考虑非财务因素的影响:本研究主要关注财务指标对国有企业绩效的评价,但实际上非财务因素如企业文化、创新能力等也会对绩效产生重要影响,未来可以将这些因素纳入研究范围。
实证研究方法有待进一步改进:本研究在实证研究方法上还存在一定局限性,如样本选择、数据处理等方面可以进一步优化和改进,以提高研究的准确性和可靠性。
对未来国有企业绩效评价的展望:随着国有企业改革的不断深入和市场经济的发展,未来国有企业绩效评价将面临更多新的挑战和机遇。可以期待未来研究能够更加深入地探讨国有企业绩效评价的理论和实践问题,为国有企业改革和发展提供更加有力的支持。;REPORT
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