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安全生产的八项制度标准版本

为了加强生产安全的管理力度，保证我厂生产的正常进行，特制

定安全生产奖罚制度如下：

一、在安全生产工作中有下列表现的给予奖励和表扬

1、在安全生产工作中取得显著成绩的;

2、在安全生产中有重大技术改进或提出重大合理化建议，被采用

的;

3、防止和预防了重大伤亡事故或在事故抢救中有立功表现的;

二、在日常生产中有下列情形之一的，给予批评教育和罚款

1、违章指挥、违章作业的;

2、玩忽职守、违反安全管理规定、违反操作规程的；

3、发现事故隐患，既不采取防范措施，又不及时上报而发生事故

的；

4、部门领导对下级拒绝违章指挥人员进行打击报复的；

5、发生事故后破坏现场或故意嫁祸于他人的；

6、工作中不按规定配戴劳动保护用品的；

7、私自脱岗或酒后上岗操作的；

8、在油库、易燃____物品堆放地使用明火或吸烟的；

9、违反厂规厂法的；

三、奖罚办法

1、符合受奖条件的给予____元至____元奖励，并在大会上表彰。

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2、对符合受罚条件的责任人，视情节给予批评教育和____至____

元罚款。

3、对造成一般事故的责任人，视人员伤亡及损失大小情况酌情处

理。

4、对造成人员伤亡或经济损失特别严重的，给予行政处分、罚

款、开除厂籍、直至追究法律责任。

因工伤亡事故的报告、处理制度

一、因工伤亡事故是指职工在生产区域内发生的与生产有关的伤

亡事故。包括：

1、职工从事生产或工作而发生的伤亡事故。

2、在生产时间、生产区域内，职工虽未从事生产工作，但由于企

业的设备、设施、劳动条件、工作环境不良而造成的伤亡事故。

3、在与企业有关生产区域内，因车辆伤害造成的伤亡事故。

4、企业发生各种灾害、险情时，因抢险救灾而造成的伤亡事故。

5、经劳动保护监察部门确定的其他因工伤亡事故。

二、如发生因工伤亡事故应及时上报厂部：

发生事故后，由第一发现人抢救伤员、保护现场同时上报领导。

1、轻伤事故上报厂长。

2、重伤、因工死亡，由企业厂长在发生事故后，及时上报本企业

主管部门、安全部门、区安全监察部门。

三、因工伤亡事故的处理：

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1、轻伤事故由车间调查研究后，拿出处理意见报厂长。经厂长办

公讨论做出处理决定；

2、重伤、因工死亡事故，由厂部调查研究后，拿出处理意见，报

有关主管部门做出处理决定。

四、发生事故要做到四不放过：

1、事故原因没有查清不放过；

2、事故责任没有严肃查处不放过；

3、广大职工没有受到教育不放过；

4、防范措施没有落实不放过；

特种作业人员管理制度

为加强对特种设备的安全管理，保证我厂的正常生产，特制订此

制度。

一、加强对特种设备的管理，建立设备档案。并按有关规定对特

种设备进行定期检验和维修，视其始终处于良好状态。

二、加强对从事特种设备操作人员的专业培训，不断提高其业务

水平。特种设备操作人员必须做到持证上岗。

三、建立特种设备操作工种的岗位责任制，并与特种设备操作人

员签订安全生产责任书。做到责任到人。严格按安全管理制度和操作

规程执行，禁止违章操作。

四、配电室、锅炉房等重点部门做到规章制度、操作规程上墙。

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五、加强对特种设备操作人员的生产安全管理。经常检查特种设

备操作人员的工作和各项制度的执行情况，确保安全生产。对工作成

绩突出者给以奖励，对不称职者提出批评或调离岗位。

安全生产的八项制度标准版本（二）

为了创造良好的生产环境，消除安全隐患，保证我厂的安全生

产，特制定安全生产检查制度如下：

一、常规检查

1、厂领导组织有关部门领导，对全厂安全生产的检查，每年至少

两次，时间不定。

2、车间主任组织