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XXXXXXXXXX有限公司作业文件文件编号:SZ/BZ-B-021
版次:B发放号:
安全生产教育培训制度
共3页受控标识:
笫1页
编制:安全办公室审核:XXX|批准:XXX生效日期:20XX年XX月XX日
安全生产教育培训管理制度
为了严格贯彻执行党和国家有关安全生产方针政策、法律法规、规章标准
等,根据《中华人民共和国安全生产法》有关规定,特制定本制度。
一、公司主要负责人,安全生产管理人员,特种作业人员和其他岗位人员
应当进行安全教育培训。未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业。
(一)公司主要负责人(总经理)、安全生产管理人员(分管安全生产的
总经理助理,安全生产管理机构负责人及安全生产管理人员),应具备与所从事
的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
(二)公司主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32
学时。每年再培训时间不得少于12学时。安全培训大纲及考核标准按国家有关
规定执行。
(三)公司主要负责人安全培训应当包括下列内容:
1、国家有关安全生产方针政策、法律、法规、规章标准;
2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;
3、重大危险源管理,重大事故防范,应急管理和救援组织以及事故调查
处理的有关规定;
4、职业危害及其预防措施;
5、国内外先进的安全生产管理经验;
6、典型事故和应急救援案例分析;
7、其他需要培训的内容。
(四)公司安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容:
1、国家有关安全生产方针。政策、法律法规、规章标准;
2、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;
3、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;
4、应急管理,应急预案编制以及应急处置的内容和要求;
5、国内外先进的安全生产管理经验:
6、典型事故和应急救援案例分析;
7、其他需要培训的内容。
二、岗位员工,在上岗前必须经过公司、部门、值(班组)三级安全培训,
岗前培训时间不得少于24学时。
(一)公司级岗前安全培训内容应当包括:
1、本公司安全生产情况及安全生产基本知识;
2、本公司安全生产规章制度和劳动纪律;
3、从业人员安全生产权利和义务;
4、有关事故案例等。
(二)(部们)级岗前安全培训内容应当包括:
1、工作环境及危险因素;
2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;
3、所从事工种的安全职责,操作技能及强制性标准;
4、有效互救,急救方法,疏散和现场紧急情况的处理;
5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;
6、本部门安全生产状况及规章制度;
7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;
8、有关事故案例;
9、其他需要培训的内容。
(三)值(班组)级岗前安全培训内容应当包括:
1、岗位安全操作规程;
2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;
3、有关事故案例;
4、其他需要培训的内容。
(四)公司员工岗位调整或离岗一年以上重新上岗时,应重新接受部门和
值(班组)级的安全培训。
(五)公司实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时,应当对有关
岗位人员重新进行有针对性的安全培训。
三、公司特种作业人员(电工作业、焊接与热切割作业等),必须按照国
家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训,经考核合格,取得特种作业操作
资格证书后,方可上岗作业。
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